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2026 系統開發費用怎麼算?從報價結構到隱藏成本一次說清楚戰國策集團

2026 系統開發費用怎麼算?從報價結構到隱藏成本一次說清楚

很多企業在規劃系統開發時,第一個卡關的不是技術,而是「費用到底怎麼算」。同樣一個需求,報價卻從幾十萬到幾百萬都有,讓人完全摸不著頭緒。2026 年的系統開發,真正該看的不只是表面價格,而是報價結構、隱藏成本與後續維護風險。這篇會用顧問實務角度,帶你一次看懂怎麼抓預算、避開常見陷阱。   系統開發費用怎麼組成?先看懂報價背後的「錢花在哪」 很多人一看到系統開發報價,第一反應都是:「怎麼這麼貴?不就是寫程式嗎?」但實際上,系統開發的費用不是只算工程師寫 code 的時間,而是一整段從需求釐清、設計、開發到上線的專業服務成本。如果沒先搞懂錢是怎麼花的,很容易被低價吸引,最後卻一路加錢、預算失控。   人力成本才是最大宗:為什麼工程師不是唯一的費用來源? 在系統開發裡,人力成本通常佔整體費用的 7 成以上,但很多人只看到工程師,卻忽略背後其實是一整個專業團隊在撐專案。實務上,一個完整的系統開發,通常會包含以下角色: 專案經理(PM):負責需求溝通、進度控管、協調雙方期待,避免一直改來改去 系統架構師:規劃系統整體結構,影響未來好不好擴充、穩不穩定 前端工程師:負責畫面操作、使用體驗,讓系統不是「能用而已」 後端工程師:處理核心邏輯、資料庫、權限與效能 QA / 測試人員:幫你抓 bug、驗證流程,避免一上線就出包 很多低價報價,省的不是功能,而是這些「看不到但很重要」的角色,後面問題自然會一次補回來。 角色 主要負責內容 對系統開發的影響 若省略的常見後果 專案經理(PM) 需求統整、進度控管、溝通協調 控制時程與變動成本 一直改需求、專案拖延 系統架構師 系統設計、技術選型 決定穩定度與擴充性 後期重構、維護費暴增 前端工程師 操作介面、使用體驗 影響用戶是否「真的會用」 畫面卡、流程不順 後端工程師 核心邏輯、資料庫、效能 系統是否穩定可撐流量 當機、效能瓶頸 QA / 測試 測試流程、抓 bug 降低上線後風險 一上線就出包   系統開發不是買產品,而是買「一段專業服務流程」 系統開發不是像買套裝軟體,付錢就拿成品,而是一段需要反覆確認與調整的合作流程。實務上,完整流程大致會包含: 需求釐清:把流程、角色、實際使用情境講清楚 系統設計:規劃資料結構、操作邏輯、權限與架構 程式開發:依設計實作功能,而不是邊寫邊猜 測試與修正:找出問題、修

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程式開發費用算法?2026 費用結構、報價差異與低價陷阱一次看懂戰國策集團

程式開發費用算法?2026 費用結構、報價差異與低價陷阱一次看懂

程式開發費用算法一直是企業數位轉型中最容易誤判的一環。為什麼看似相同的專案,報價卻從數十萬到上千萬不等?問題往往不在技術,而在你是否真正看懂費用結構與隱藏成本。本文將以 2026 年最新實務為基準,從費用組成、報價差異到低價陷阱,帶你一次釐清企業最常踩雷的關鍵。   180 萬的程式開發費,最後卻變成最貴的決定 很多老闆在評估程式開發費用時,心裡其實都在想一件事:「功能看起來差不多,為什麼要花那麼多錢?」 180 萬乍看之下很合理,甚至覺得自己很精明,但真正的問題是——你省下的,往往只是前面的錢,後面的代價卻完全沒算進去。   3 種程式開發報價的差異在哪? 以實務來說,常見會拿到 3 種報價: 1、系統整合商,報價高、流程完整; 2、小型團隊或新創,價格中間; 3、個人接案或「保證幫你省錢」的低價方案。 表面看起來功能都寫得差不多,但差別其實在有沒有專人控管、有沒有測試、出問題找不找得到人。這些東西,在報價單上通常不會寫得很明顯,但卻是決定專案能不能活下來的關鍵。   為什麼 180 萬的專案最容易失控? 因為 180 萬幾乎不可能同時負擔「開發+管理+測試+維護」。 多半的情況是:一個人身兼 PM、工程師、客服,能動就先動,先上線再說。 前期看起來進度很快,但一遇到需求調整、效能問題或資安漏洞,就開始補不完,補一次就加一次錢、拖一次就多一次風險,最後不是系統不能用,就是乾脆整個重來。   企業最常犯的錯:只看價格,不看結構 很多企業其實不是不願意花錢,而是不知道自己該為什麼付錢,只看到「總價多少」,卻沒去拆「這個費用包含哪些人、哪些流程、哪些風險」。 結果就是:一開始覺得自己省到,最後卻發現這 180 萬,反而是整個專案裡最貴的一筆學費。   程式開發費用到底花在哪?多數人一開始就看錯 很多人談程式開發費用時,第一個反應都是:「是不是工程師寫程式的錢?」但實務上,真正讓專案順不順、能不能撐久的,往往不是寫不寫得出來,而是錢有沒有花在對的地方。如果一開始就看錯重點,後面再怎麼補救,都只會越補越貴。   程式開發費用的 4 大成本結構 一個正常、能長期運作的系統,費用通常不只是一行「開發費」而已,而是拆成四個部分: 1、人力成本,包含專案經理、前後端工程師、設計與測試人員; 2、技術成本,像是伺服器、雲端

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2026 RPA 費用|企業導入工作流程自動化的真實成本與避坑指南戰國策集團

2026 RPA 費用|企業導入工作流程自動化的真實成本與避坑指南

不少企業在評估 RPA 時,第一個問的就是「導入要花多少錢?」但實際談過幾家廠商後,才發現報價落差大到讓人更困惑。有人開價很低,卻說什麼都不含;也有人一次報到天價,卻講不清楚錢花在哪。其實 RPA 費用高不高,關鍵不在工具本身,而在流程條件、導入方式與後續維運。這篇就從實務角度,帶你看懂企業導入 RPA 的真實成本,以及最容易踩到的預算陷阱。   工作流程自動化導入前別急著問價格:先釐清流程條件與導入目標   企業在評估 RPA 導入時,最常見的錯誤就是一開始就拿不同廠商的報價來比較,卻沒有先確認流程本身是否適合自動化。實務上,只要流程條件與導入目標不同,RPA 費用落差往往會非常大。與其急著問「要多少錢」,不如先釐清流程特性與導入目的,才能讓後續報價與效益評估更有意義。   哪些業務流程最適合用工作流程自動化? RPA 最適合處理的是「規則明確、重複性高」的日常作業流程,例如發票與帳務對帳、訂單資料輸入、報表彙整、人資資料整理等。這類流程通常需要大量人工操作,但實際判斷邏輯並不複雜,非常適合交由機器人自動執行。相反地,若流程需要頻繁判斷、臨時應變或高度依賴人員經驗,導入 RPA 往往成效有限,反而增加維護成本。   RPA 適用流程的三大判斷條件是什麼? 在實務上,是否適合導入 RPA,通常可以從以下三個條件快速判斷: 流程是否高度重複,且處理量穩定 若流程每天或每月需要反覆執行,處理筆數穩定,導入 RPA 才能有效攤提成本並看見實際效益。 作業規則是否明確,例外情況比例低 流程判斷邏輯越清楚、需要人工介入的例外越少,自動化後的維護與修改成本也會越低。 資料來源是否結構化且取得方式穩定 若資料可穩定從系統、表單或檔案取得,而非大量依賴非結構化內容或人工判斷,RPA 的執行成功率會明顯提高。   導入 RPA 是為了省人力、降錯誤,還是提升效率? 不同企業導入 RPA 的目的並不相同,有些希望降低人力負擔,有些在意錯誤率與合規風險,也有企業看重整體作業效率與處理速度。導入目標不同,會直接影響自動化設計深度、授權模式與整體預算規模。若在一開始就沒有清楚定義目標,很容易在導入後發現「好像有自動化,卻看不到實際成效」。   工作流程自動化費用怎麼組成?從 TCO 看懂企業真正要付的成本   許多企業在評估 RPA 時,容易把焦點放在「導入一次要花多少

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資訊顧問費用怎麼算才合理?2026 企業 IT 預算與避坑指南戰國策集團

資訊顧問費用怎麼算才合理?2026 企業 IT 預算與避坑指南

這篇文章,我將以第一人稱的資深顧問視角,為您深度剖析2026年資訊顧問的費用結構、市場價格、合理的報價範圍,以及如何將這筆預算轉化為企業成長的強勁動力。   從省錢到燒錢:為什麼資訊顧問費用不能只看價格 很多企業在評估資訊顧問費用時,第一反應都是:「能不能再便宜一點?」。但我這些年看到的案例,真正燒錢的從來不是顧問費,而是錯誤的省錢決策。 王總的經驗正好說明了一件事——低價不等於低成本,而是把風險延後爆發。   低價資訊顧問常見的風險與隱性成本 低價資訊顧問最常見的問題,不是能力不足,而是服務範圍被壓縮到只剩表面工作。 看起來省下來的顧問費,往往會在後續變成: 系統整合失敗後的重工成本 資安漏洞導致的營運中斷 額外外包修補的高額緊急費用  這些都不會出現在最初的報價單上,卻會真實地反映在企業的損失裡。   企業為何容易低估資訊顧問費用的後果 企業之所以容易低估資訊顧問費用的後果,關鍵在於「問題尚未發生時,看不見代價」。在系統正常運作的時候,顧問費看起來像是多餘支出;但一旦資料錯誤、系統停擺或資安事件發生,企業才會發現,當初省下的金額,根本無法彌補後續損失。這也是為什麼許多企業,都是在「出事之後」才開始重視顧問的價值。   資訊顧問費用,其實是一種「數位風險保險」 從顧問的角度來看,資訊顧問費用更接近一種數位風險保險,企業支付的不是單純的技術服務,而是: 決策錯誤的防護 系統規劃失誤的攔截 資安與合規風險的提前控管  當你把資訊顧問費用放在「風險管理」的角度來看,就會發現:真正昂貴的,從來不是顧問,而是沒有顧問的情況下,自己承擔全部後果。   資訊顧問費用的真正價值:企業到底在買什麼?   很多企業在談資訊顧問費用時,心裡其實都有一個疑問:「這筆錢到底花在哪裡?」如果只從技術交付來看,顧問費確實看起來不便宜;但從企業經營的角度來看,資訊顧問真正提供的,是一套幫你少走彎路、少犯錯的決策機制。 以下這五項,是企業在支付資訊顧問費用時,實際買到的核心價值。   戰略規劃與 IT 頂層設計 真正有價值的資訊顧問,不是只解決眼前的系統問題,而是先幫企業想清楚未來 3–5 年 IT 架構要長什麼樣子。這包含雲端策略、系統整合順序、資料流向設計,以及哪些技術該現在做、哪些該延後。這類頂層設計

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2026 技術顧問費用怎麼算?資深顧問帶你看懂報價與避坑重點戰國策集團

2026 技術顧問費用怎麼算?資深顧問帶你看懂報價與避坑重點

—— 戰國策集團 25 年資深顧問的實戰經驗 大家好,我是戰國策集團的資深顧問,擁有超過25年的創業與公司經營經驗。在我的職涯中,我看過無數企業在轉型路上跌倒,其中一個最常見的「痛點」,就是面對技術顧問服務時,那份讓人摸不著頭緒的報價單。   你為什麼會被技術顧問報價單搞得一頭霧水?     面對技術顧問報價,企業最常見的感受是——價格差很大、細項看不懂,也不知道值不值得。 這不是你的問題,而是技術顧問服務本身具有高度的「資訊不對稱」。買設備有型號、規格、使用年限;但買顧問買的是「經驗、判斷、解決方案」,因此沒有統一標準。   一個典型企業主的真實困惑 我曾協助過一位傳統製造業的陳總,他準備導入 ERP,需要一家可靠的技術顧問協助規劃與落地。但三家顧問公司提供的價格,讓他的心涼了一半。 A 公司:總包 800 萬,項目模糊,只寫「系統導入與優化」。 B 公司:人天計價 1.5 萬~3 萬,但顧問資歷差異極大。 C 公司:聽說同行花上千萬卻失敗,他更怕付了錢卻沒有成果。 陳總焦慮地問我:「我不是付不起錢,我只是怕錢花得不值得。到底什麼樣的顧問報價才算合理?」這句話,是 2026 年所有正在數位轉型的企業主共同的心聲。   你會感到迷茫的真正原因:顧問費用沒有「標準答案」 造成困惑的核心不是價格,而是: 不同顧問的專業差異巨大(資歷差十年、成果差十倍)。 專案範疇常常定義不清(越做越多、越做越貴)。 顧問費裡包含許多看不見的項目(PM、內部時間、雲端成本)。 你不知道該怎麼比較,不知道該用什麼基準判斷。 因此大部分企業主會產生三個典型情緒: 怕買貴 怕買錯 怕錢花了卻沒成果   資深顧問視角:其實你要的不是低價,而是「確定性」 以我 25 年的實務經驗,企業主真正需要的不是「最便宜的顧問」,而是: 明確告訴你 每一元花在哪裡 告訴你 預期效益是什麼 告訴你 怎樣的做法能降低專案失敗率 告訴你 整個數位轉型的風險在哪 也因此,這篇文章會從顧問的角度,帶你拆解 2026 技術顧問費用的構成、合理價格、判斷標準,以及企業最容易踩雷的坑。   2026 技術顧問費用怎麼算?5 大核心要素一次看懂 掌握費用結構,你就掌握了談判主導權,也能避免專案變成無底洞。技術顧問費用並不是一個隨便開出的數字,而是由 5 大

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旅遊業數位轉型與網路行銷策略:戰國策全方位解決方案戰國策集團

旅遊業數位轉型與網路行銷策略:戰國策全方位解決方案

旅遊業現況與機會點 「旅行社」產業在經歷了全球疫情的重塑後,正迎來一波以數位化為核心的強勁復甦與轉型。當前,全球旅遊市場規模持續擴大,尤其在邊境解封與報復性旅遊需求的推動下,市場成長趨勢顯著。然而,這波復甦的本質已與過去大不相同,數位科技成為了決定競爭力的關鍵要素。 消費者網路搜尋行為與決策路徑的變化 現代旅遊消費者的決策路徑幾乎完全圍繞著網路展開。從最初的靈感發想、行程規劃、比價、預訂到最終的分享與評價,每一個環節都離不開線上資訊。消費者高度依賴Google搜尋、社群媒體(如Facebook、Instagram、小紅書)、旅遊KOL/部落格以及線上旅遊平台(OTA)的資訊與口碑。他們傾向於搜尋深度旅遊專題、旅遊日記、產品評價等內容,電子口碑(e-WOM)對購買決策的影響力甚至超越傳統廣告。 線上商機與行銷切入點 數位化浪潮為旅行社帶來了巨大的線上商機。傳統旅行社不再受限於實體門市的地理範圍,可以透過網路將產品銷售給全球潛在客戶。主要的行銷切入點在於: 數據驅動的精準行銷:利用大數據分析消費者行為,提供個人化行程推薦與廣告投放。 內容與口碑的建立:透過高品質的旅遊內容,建立品牌專業度與信任感,影響消費者的早期決策。 優化使用者體驗:從網站、App到線上客服,提供流暢、便捷的數位預訂與諮詢體驗。 品牌聲譽管理:在評價為王的時代,積極管理網路上的正面與負面評價,是維護品牌形象的重中之重。   旅遊業常見行銷痛點與挑戰 儘管線上商機無限,旅行社業者在網路行銷上仍面臨多重挑戰,這些痛點若不解決,將嚴重限制其業績成長與品牌發展。 痛點 挑戰與影響分析 :— :— 獲客成本高昂 (CAC) 旅遊產品的競爭激烈,OTA平台和大型業者投入大量預算進行廣告競價,導致關鍵字廣告(如Google Ads)的點擊成本(CPC)居高不下。中小型旅行社難以負擔持續性的高額廣告費,流量紅利不再,獲利空間被壓縮。 品牌知名度與信任度不足 在資訊爆炸的時代,消費者面對眾多選擇,傾向於選擇知名度高、有良好口碑的品牌。新興或轉型中的旅行社難以在短時間內建立足夠的品牌權威性與信賴感,尤其在涉及高單價的旅遊產品時,信任度成為轉單的最大障礙。 網路評價管理不易 (負評影響大) 旅遊服務涉及多個環節,任何一個環節的疏失都可能導致負評。網路評價具有高度傳播性,一則負面新聞或惡意

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投資理財業行銷策略|戰國策助你突破獲客瓶頸、強化營收戰國策集團

投資理財業行銷策略|戰國策助你突破獲客瓶頸、強化營收

投資理財業現況與機會點 「投資理財」產業正處於一個前所未有的數位轉型浪潮中。隨著金融科技(FinTech)的快速發展,傳統金融機構、新興券商、資產管理公司乃至獨立理財顧問,都面臨著市場格局的重塑。台灣的投資理財市場規模持續擴大,尤其在ETF、數位帳戶、以及個人化理財規劃等領域,展現出強勁的成長趨勢。根據市場調查,年輕世代(如Z世代)對投資的參與度顯著提升,他們開始投資的契機多源於「賺取零用金/增加收入」的需求,並且高度依賴網路社群媒體獲取財經資訊 [1, 2]。 消費者在投資理財領域的網路搜尋行為與決策路徑已發生根本性改變。他們不再僅依賴傳統的銀行理專推薦或實體說明會,而是主動透過Google搜尋、財經部落格、YouTube頻道、以及各大社群平台(如Facebook、LINE社群)進行資訊蒐集、產品比較和選擇評估。從「需求確認」到「資訊搜尋」,再到最終的「選擇評估」,數位渠道貫穿了整個決策過程 [3]。這為「投資理財」產業帶來巨大的線上商機與行銷切入點:誰能有效掌握數位內容的發布權、優化搜尋引擎的曝光度、並在社群中建立專業信任感,誰就能在競爭激烈的市場中脫穎而出。數位化不僅是趨勢,更是業者實現規模化獲客、降低營運成本的關鍵。   投資理財業常見行銷痛點與挑戰 儘管數位商機無限,但「投資理財」業者在網路行銷上仍普遍面臨以下具體痛點與挑戰: 痛點與挑戰 具體表現與原因分析 對業績的影響 :— :— :— 獲客成本高昂 (CPA) 金融產品廣告競爭激烈,Google Ads或Meta Ads的關鍵字競價水漲船高,導致每次潛在客戶獲取成本居高不下。原因在於市場同質化嚴重,且缺乏精準的受眾鎖定策略。 壓縮行銷預算效益,降低投資回報率(ROI),不利於長期規模擴張。 品牌信任度建立不易 投資理財涉及金錢與風險,消費者決策極為謹慎。新興品牌或小型顧問公司缺乏傳統金融機構的公信力背書,難以在短時間內建立消費者信任。 潛在客戶猶豫期長,轉換率低,錯失大量優質客戶。 網路評價管理不易 負面新聞、客訴或不實評論在網路上的傳播速度極快,尤其在社群媒體和論壇上。金融產品的敏感性使得任何負評都可能對品牌聲譽造成致命打擊。 損害品牌形象,導致客戶流失,甚至引發監管風險。 SEO排名不佳 缺乏專業、持續更新的財經內容,導致在「投資教學」、「理財規劃」

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數位金融浪潮下的決勝關鍵:戰國策全方位網路行銷,助「貸款服務」業者突破信任與獲客困境戰國策集團

貸款服務業數位戰略|用戰國策行銷突破高競爭與信任障礙

貸款服務業現況與機會點 貸款服務業涵蓋銀行、融資公司、代辦業者等,正處於一個由金融科技(FinTech)與數位化浪潮所驅動的關鍵轉型期。在台灣,儘管金融體系成熟,但消費者對於資金需求的即時性、便利性與個人化要求日益提高,使得線上貸款服務市場規模持續擴大。 市場趨勢顯示,傳統貸款流程繁瑣、審核耗時的痛點,正被線上申請、AI輔助審核、以及快速撥款等數位服務所取代。特別是年輕族群和中小企業主,更傾向於透過網路搜尋、比較不同業者的利率、方案與服務評價,這使得網路成為消費者決策的起點與核心。 消費者的網路搜尋行為呈現出強烈的「目的性」與「比較性」。他們的決策路徑通常從「需求確認」(如:房貸轉貸、小額信貸、企業週轉金)開始,接著進入「資訊搜尋」與「選擇評估」階段。在這個階段,業者在搜尋引擎上的能見度、網站內容的專業度、以及網路上的口碑與信任度,成為決定消費者是否點擊、諮詢乃至最終申貸的關鍵因素。 因此,數位化浪潮為「貸款服務」產業帶來巨大的線上商機。業者不再受限於實體分行據點,而是能透過精準的網路行銷,接觸到全台灣甚至全球有資金需求的潛在客戶。行銷切入點應鎖定在**「建立信任」、「提供透明資訊」以及「優化線上體驗」**,將網路平台打造成消費者獲取資訊、建立信任的第一站。   貸款服務業常見行銷痛點與挑戰 儘管線上商機龐大,「貸款服務」業者在網路行銷上仍面臨多重挑戰,這些痛點若未能有效解決,將嚴重影響獲客效率與品牌聲譽。 痛點 挑戰與原因分析 對業績的影響 :— :— :— 獲客成本高昂 貸款關鍵字如「信貸」、「房貸利率」等競爭激烈,導致 Google Ads 或 Meta Ads 的點擊成本(CPC)居高不下,且競爭者眾多,廣告效益遞減。 投資報酬率(ROI)低落,行銷預算快速燃燒,難以規模化獲客。 品牌信任度不足 金融服務涉及高度信任,消費者對非銀行機構的線上貸款服務常抱持疑慮,加上市場上資訊不對稱,導致信任建立困難。 潛在客戶猶豫期長,轉換率低,即使有流量也難以成交。 網路評價管理不易 貸款服務一旦產生糾紛或不滿,負面評價(如 Google 評論、論壇貼文)擴散速度快,且難以刪除或平衡,嚴重損害品牌形象。 負評導致潛在客戶流失,品牌公信力受損,需花費更多成本挽回形象。 SEO 排名競爭激烈 傳統金融機構擁有高權重網站優勢,新興

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數位浪潮下的保險業突圍戰:戰國策全方位網路行銷企劃提案戰國策集團

數位浪潮下的保險業突圍戰:戰國策全方位網路行銷企劃提案

保險業現況與機會點 台灣保險業市場規模龐大且成熟,但在近年來面臨著高度競爭與數位科技的顛覆性挑戰。傳統的業務員通路仍佔主導地位,然而,隨著消費者行為的轉變,線上投保、保險科技(InsurTech)的興起已成為不可逆的趨勢 [1]。特別是年輕一代的消費者,更傾向於在線上進行資訊搜尋、產品比較,甚至直接完成投保流程。 保險業的數位化機會點在於: 資訊透明化與自主決策:消費者渴望獲得客觀、易懂的保險知識,並希望自主選擇合適的產品。這為透過內容行銷建立信任與專業形象提供了絕佳的切入點。 精準行銷與個人化服務:數位工具能幫助業者整合分散的客戶數據(CDP),實現更精準的用戶畫像分析,從而提供個人化的產品推薦和行銷訊息 [2]。 線上服務與效率提升:網路投保的便利性、更具彈性的保費設計,以及結合線上客服、App等數位服務,能有效降低營運成本,提升客戶體驗 [3]。 因此,保險業的線上商機不再僅限於網路投保,更在於從客戶旅程的起點(資訊搜尋)到終點(投保與售後服務)的全流程數位化與優化。   保險業常見行銷痛點與挑戰 儘管數位商機無限,保險業在網路行銷上仍面臨多重痛點,阻礙了其數位轉型的腳步: 痛點 挑戰與影響 :— :— 獲客成本高昂 競爭者大量投入廣告,導致關鍵字競價水漲船高,點擊成本(CPC)居高不下,使得新客戶獲取成本(CAC)節節攀升,壓縮利潤空間。 品牌信任度建立困難 保險產品的複雜性與低頻次購買特性,使消費者決策週期長。網路資訊混亂,消費者對單一品牌的信任度難以快速建立,尤其缺乏業務員面對面的信任感。 網路負評與聲譽危機 保險糾紛、理賠爭議等負面資訊一旦在網路上發酵,將迅速損害品牌形象。負面新聞或評論的長期存在,嚴重影響潛在客戶的投保意願。 SEO 排名不佳 缺乏專業、持續更新的保險知識內容,導致網站權重低,無法在消費者搜尋「保險名詞定義」、「保單規定」、「投保流程」等關鍵詞時獲得自然流量,錯失大量精準潛在客戶。 這些痛點的核心在於:無法有效且低成本地獲取高信任度的精準流量,並管理好線上品牌聲譽。單一的廣告投放已無法解決問題,需要一個整合性的全方位行銷策略。   保險業困境|戰國策全方位網路行銷解決方案 針對保險業面臨的「高成本獲客」、「信任度不足」與「負面聲譽」三大核心痛點,戰國策提供一套以內容為核心,結合技術優化與聲

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職業培訓業如何打造滿班體質?戰國策揭露最新數位行銷藍圖戰國策集團

職業培訓業如何打造滿班體質?戰國策揭露最新數位行銷藍圖

在競爭日益激烈的職業培訓市場中,你是否也面臨招生困難、品牌曝光不足、廣告成本居高不下的挑戰?隨著學員決策行為全面轉向線上,如何被搜尋到、如何被信任,已成為獲勝關鍵。從內容佈局到品牌口碑,每一步都是影響轉換的重要環節。戰國策將提供全方面的整合行銷方案,助你突破瓶頸、提升招生成效。 職業培訓產業走向何方?分析最新現況與潛在機會 「職業培訓」產業,也常被稱為人才發展、成人教育或終身學習產業。在全球產業鏈快速變動與勞動市場結構重組的背景下,這個產業正從過去的「補足技能」角色,轉變為驅動國家競爭力與企業永續成長的核心力量。尤其在台灣,隨著數位轉型浪潮的加速、AI 技術的全面滲透,以及後疫情時代工作模式與職能需求的重新定義,職能培訓市場呈現出強烈且持續的成長動能。 職業培訓市場規模與成長趨勢 全球 EdTech 市場正進入高速擴張期,預估至 2025 年市場規模將突破 4,000 億美元,代表教育領域的數位化投資大幅增長。台灣的職業培訓市場同樣受惠於產業升級政策與政府對重點領域人才的投入,再加上企業普遍面臨技能落差(Skill Gap)、人才斷層與新技術導入壓力,「技能提升(Upskilling)」與「技能再開發(Reskilling)」成為不可迴避的趨勢。 同時,學習型態也正快速演進。傳統線下面授不再是唯一選項,企業與個人學習需求大幅轉向線上化與模組化課程;而結合線上彈性與線下實作的「混合式學習(Blended Learning)」更逐漸成為主流。這代表內容品質、課程規劃與數位教學技術的優勢,將直接決定訓練機構未來的競爭力。 整體而言,台灣職業培訓產業正從「補技能」轉向「強競爭力」的全新階段,市場規模不僅持續擴張,更充滿轉型與創新的巨大機會。 消費者網路搜尋行為與決策路徑 現代潛在學員的決策路徑高度依賴網路。他們不再僅僅依賴親友推薦或實體宣傳,而是傾向於主動搜尋解決方案。典型的網路行為包括: 需求認知: 搜尋「特定技能名稱 + 課程推薦」、「產業趨勢 + 必備技能」。 資訊蒐集: 比較不同機構的課程大綱、師資背景、學員評價、價格與上課模式。 決策評估: 關注課程的實際效益(如就業率、薪資成長)、品牌公信力與網路口碑。 因此,培訓業者在網路上的能見度、內容的專業度與口碑的真實性,是抓住線上商機的關鍵。 職業培訓行銷切入點 在數位化與 AI 技術強勢推動市場變革的當下,職業培訓

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2026 系統開發費用怎麼算?從報價結構到隱藏成本一次說清楚戰國策集團

2026 系統開發費用怎麼算?從報價結構到隱藏成本一次說清楚

很多企業在規劃系統開發時,第一個卡關的不是技術,而是「費用到底怎麼算」。同樣一個需求,報價卻從幾十萬到幾百萬都有,讓人完全摸不著頭緒。2026 年的系統開發,真正該看的不只是表面價格,而是報價結構、隱藏成本與後續維護風險。這篇會用顧問實務角度,帶你一次看懂怎麼抓預算、避開常見陷阱。   系統開發費用怎麼組成?先看懂報價背後的「錢花在哪」 很多人一看到系統開發報價,第一反應都是:「怎麼這麼貴?不就是寫程式嗎?」但實際上,系統開發的費用不是只算工程師寫 code 的時間,而是一整段從需求釐清、設計、開發到上線的專業服務成本。如果沒先搞懂錢是怎麼花的,很容易被低價吸引,最後卻一路加錢、預算失控。   人力成本才是最大宗:為什麼工程師不是唯一的費用來源? 在系統開發裡,人力成本通常佔整體費用的 7 成以上,但很多人只看到工程師,卻忽略背後其實是一整個專業團隊在撐專案。實務上,一個完整的系統開發,通常會包含以下角色: 專案經理(PM):負責需求溝通、進度控管、協調雙方期待,避免一直改來改去 系統架構師:規劃系統整體結構,影響未來好不好擴充、穩不穩定 前端工程師:負責畫面操作、使用體驗,讓系統不是「能用而已」 後端工程師:處理核心邏輯、資料庫、權限與效能 QA / 測試人員:幫你抓 bug、驗證流程,避免一上線就出包 很多低價報價,省的不是功能,而是這些「看不到但很重要」的角色,後面問題自然會一次補回來。 角色 主要負責內容 對系統開發的影響 若省略的常見後果 專案經理(PM) 需求統整、進度控管、溝通協調 控制時程與變動成本 一直改需求、專案拖延 系統架構師 系統設計、技術選型 決定穩定度與擴充性 後期重構、維護費暴增 前端工程師 操作介面、使用體驗 影響用戶是否「真的會用」 畫面卡、流程不順 後端工程師 核心邏輯、資料庫、效能 系統是否穩定可撐流量 當機、效能瓶頸 QA / 測試 測試流程、抓 bug 降低上線後風險 一上線就出包   系統開發不是買產品,而是買「一段專業服務流程」 系統開發不是像買套裝軟體,付錢就拿成品,而是一段需要反覆確認與調整的合作流程。實務上,完整流程大致會包含: 需求釐清:把流程、角色、實際使用情境講清楚 系統設計:規劃資料結構、操作邏輯、權限與架構 程式開發:依設計實作功能,而不是邊寫邊猜 測試與修正:找出問題、修

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程式開發費用算法?2026 費用結構、報價差異與低價陷阱一次看懂戰國策集團

程式開發費用算法?2026 費用結構、報價差異與低價陷阱一次看懂

程式開發費用算法一直是企業數位轉型中最容易誤判的一環。為什麼看似相同的專案,報價卻從數十萬到上千萬不等?問題往往不在技術,而在你是否真正看懂費用結構與隱藏成本。本文將以 2026 年最新實務為基準,從費用組成、報價差異到低價陷阱,帶你一次釐清企業最常踩雷的關鍵。   180 萬的程式開發費,最後卻變成最貴的決定 很多老闆在評估程式開發費用時,心裡其實都在想一件事:「功能看起來差不多,為什麼要花那麼多錢?」 180 萬乍看之下很合理,甚至覺得自己很精明,但真正的問題是——你省下的,往往只是前面的錢,後面的代價卻完全沒算進去。   3 種程式開發報價的差異在哪? 以實務來說,常見會拿到 3 種報價: 1、系統整合商,報價高、流程完整; 2、小型團隊或新創,價格中間; 3、個人接案或「保證幫你省錢」的低價方案。 表面看起來功能都寫得差不多,但差別其實在有沒有專人控管、有沒有測試、出問題找不找得到人。這些東西,在報價單上通常不會寫得很明顯,但卻是決定專案能不能活下來的關鍵。   為什麼 180 萬的專案最容易失控? 因為 180 萬幾乎不可能同時負擔「開發+管理+測試+維護」。 多半的情況是:一個人身兼 PM、工程師、客服,能動就先動,先上線再說。 前期看起來進度很快,但一遇到需求調整、效能問題或資安漏洞,就開始補不完,補一次就加一次錢、拖一次就多一次風險,最後不是系統不能用,就是乾脆整個重來。   企業最常犯的錯:只看價格,不看結構 很多企業其實不是不願意花錢,而是不知道自己該為什麼付錢,只看到「總價多少」,卻沒去拆「這個費用包含哪些人、哪些流程、哪些風險」。 結果就是:一開始覺得自己省到,最後卻發現這 180 萬,反而是整個專案裡最貴的一筆學費。   程式開發費用到底花在哪?多數人一開始就看錯 很多人談程式開發費用時,第一個反應都是:「是不是工程師寫程式的錢?」但實務上,真正讓專案順不順、能不能撐久的,往往不是寫不寫得出來,而是錢有沒有花在對的地方。如果一開始就看錯重點,後面再怎麼補救,都只會越補越貴。   程式開發費用的 4 大成本結構 一個正常、能長期運作的系統,費用通常不只是一行「開發費」而已,而是拆成四個部分: 1、人力成本,包含專案經理、前後端工程師、設計與測試人員; 2、技術成本,像是伺服器、雲端

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2026 RPA 費用|企業導入工作流程自動化的真實成本與避坑指南戰國策集團

2026 RPA 費用|企業導入工作流程自動化的真實成本與避坑指南

不少企業在評估 RPA 時,第一個問的就是「導入要花多少錢?」但實際談過幾家廠商後,才發現報價落差大到讓人更困惑。有人開價很低,卻說什麼都不含;也有人一次報到天價,卻講不清楚錢花在哪。其實 RPA 費用高不高,關鍵不在工具本身,而在流程條件、導入方式與後續維運。這篇就從實務角度,帶你看懂企業導入 RPA 的真實成本,以及最容易踩到的預算陷阱。   工作流程自動化導入前別急著問價格:先釐清流程條件與導入目標   企業在評估 RPA 導入時,最常見的錯誤就是一開始就拿不同廠商的報價來比較,卻沒有先確認流程本身是否適合自動化。實務上,只要流程條件與導入目標不同,RPA 費用落差往往會非常大。與其急著問「要多少錢」,不如先釐清流程特性與導入目的,才能讓後續報價與效益評估更有意義。   哪些業務流程最適合用工作流程自動化? RPA 最適合處理的是「規則明確、重複性高」的日常作業流程,例如發票與帳務對帳、訂單資料輸入、報表彙整、人資資料整理等。這類流程通常需要大量人工操作,但實際判斷邏輯並不複雜,非常適合交由機器人自動執行。相反地,若流程需要頻繁判斷、臨時應變或高度依賴人員經驗,導入 RPA 往往成效有限,反而增加維護成本。   RPA 適用流程的三大判斷條件是什麼? 在實務上,是否適合導入 RPA,通常可以從以下三個條件快速判斷: 流程是否高度重複,且處理量穩定 若流程每天或每月需要反覆執行,處理筆數穩定,導入 RPA 才能有效攤提成本並看見實際效益。 作業規則是否明確,例外情況比例低 流程判斷邏輯越清楚、需要人工介入的例外越少,自動化後的維護與修改成本也會越低。 資料來源是否結構化且取得方式穩定 若資料可穩定從系統、表單或檔案取得,而非大量依賴非結構化內容或人工判斷,RPA 的執行成功率會明顯提高。   導入 RPA 是為了省人力、降錯誤,還是提升效率? 不同企業導入 RPA 的目的並不相同,有些希望降低人力負擔,有些在意錯誤率與合規風險,也有企業看重整體作業效率與處理速度。導入目標不同,會直接影響自動化設計深度、授權模式與整體預算規模。若在一開始就沒有清楚定義目標,很容易在導入後發現「好像有自動化,卻看不到實際成效」。   工作流程自動化費用怎麼組成?從 TCO 看懂企業真正要付的成本   許多企業在評估 RPA 時,容易把焦點放在「導入一次要花多少

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資訊顧問費用怎麼算才合理?2026 企業 IT 預算與避坑指南戰國策集團

資訊顧問費用怎麼算才合理?2026 企業 IT 預算與避坑指南

這篇文章,我將以第一人稱的資深顧問視角,為您深度剖析2026年資訊顧問的費用結構、市場價格、合理的報價範圍,以及如何將這筆預算轉化為企業成長的強勁動力。   從省錢到燒錢:為什麼資訊顧問費用不能只看價格 很多企業在評估資訊顧問費用時,第一反應都是:「能不能再便宜一點?」。但我這些年看到的案例,真正燒錢的從來不是顧問費,而是錯誤的省錢決策。 王總的經驗正好說明了一件事——低價不等於低成本,而是把風險延後爆發。   低價資訊顧問常見的風險與隱性成本 低價資訊顧問最常見的問題,不是能力不足,而是服務範圍被壓縮到只剩表面工作。 看起來省下來的顧問費,往往會在後續變成: 系統整合失敗後的重工成本 資安漏洞導致的營運中斷 額外外包修補的高額緊急費用  這些都不會出現在最初的報價單上,卻會真實地反映在企業的損失裡。   企業為何容易低估資訊顧問費用的後果 企業之所以容易低估資訊顧問費用的後果,關鍵在於「問題尚未發生時,看不見代價」。在系統正常運作的時候,顧問費看起來像是多餘支出;但一旦資料錯誤、系統停擺或資安事件發生,企業才會發現,當初省下的金額,根本無法彌補後續損失。這也是為什麼許多企業,都是在「出事之後」才開始重視顧問的價值。   資訊顧問費用,其實是一種「數位風險保險」 從顧問的角度來看,資訊顧問費用更接近一種數位風險保險,企業支付的不是單純的技術服務,而是: 決策錯誤的防護 系統規劃失誤的攔截 資安與合規風險的提前控管  當你把資訊顧問費用放在「風險管理」的角度來看,就會發現:真正昂貴的,從來不是顧問,而是沒有顧問的情況下,自己承擔全部後果。   資訊顧問費用的真正價值:企業到底在買什麼?   很多企業在談資訊顧問費用時,心裡其實都有一個疑問:「這筆錢到底花在哪裡?」如果只從技術交付來看,顧問費確實看起來不便宜;但從企業經營的角度來看,資訊顧問真正提供的,是一套幫你少走彎路、少犯錯的決策機制。 以下這五項,是企業在支付資訊顧問費用時,實際買到的核心價值。   戰略規劃與 IT 頂層設計 真正有價值的資訊顧問,不是只解決眼前的系統問題,而是先幫企業想清楚未來 3–5 年 IT 架構要長什麼樣子。這包含雲端策略、系統整合順序、資料流向設計,以及哪些技術該現在做、哪些該延後。這類頂層設計

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2026 技術顧問費用怎麼算?資深顧問帶你看懂報價與避坑重點戰國策集團

2026 技術顧問費用怎麼算?資深顧問帶你看懂報價與避坑重點

—— 戰國策集團 25 年資深顧問的實戰經驗 大家好,我是戰國策集團的資深顧問,擁有超過25年的創業與公司經營經驗。在我的職涯中,我看過無數企業在轉型路上跌倒,其中一個最常見的「痛點」,就是面對技術顧問服務時,那份讓人摸不著頭緒的報價單。   你為什麼會被技術顧問報價單搞得一頭霧水?     面對技術顧問報價,企業最常見的感受是——價格差很大、細項看不懂,也不知道值不值得。 這不是你的問題,而是技術顧問服務本身具有高度的「資訊不對稱」。買設備有型號、規格、使用年限;但買顧問買的是「經驗、判斷、解決方案」,因此沒有統一標準。   一個典型企業主的真實困惑 我曾協助過一位傳統製造業的陳總,他準備導入 ERP,需要一家可靠的技術顧問協助規劃與落地。但三家顧問公司提供的價格,讓他的心涼了一半。 A 公司:總包 800 萬,項目模糊,只寫「系統導入與優化」。 B 公司:人天計價 1.5 萬~3 萬,但顧問資歷差異極大。 C 公司:聽說同行花上千萬卻失敗,他更怕付了錢卻沒有成果。 陳總焦慮地問我:「我不是付不起錢,我只是怕錢花得不值得。到底什麼樣的顧問報價才算合理?」這句話,是 2026 年所有正在數位轉型的企業主共同的心聲。   你會感到迷茫的真正原因:顧問費用沒有「標準答案」 造成困惑的核心不是價格,而是: 不同顧問的專業差異巨大(資歷差十年、成果差十倍)。 專案範疇常常定義不清(越做越多、越做越貴)。 顧問費裡包含許多看不見的項目(PM、內部時間、雲端成本)。 你不知道該怎麼比較,不知道該用什麼基準判斷。 因此大部分企業主會產生三個典型情緒: 怕買貴 怕買錯 怕錢花了卻沒成果   資深顧問視角:其實你要的不是低價,而是「確定性」 以我 25 年的實務經驗,企業主真正需要的不是「最便宜的顧問」,而是: 明確告訴你 每一元花在哪裡 告訴你 預期效益是什麼 告訴你 怎樣的做法能降低專案失敗率 告訴你 整個數位轉型的風險在哪 也因此,這篇文章會從顧問的角度,帶你拆解 2026 技術顧問費用的構成、合理價格、判斷標準,以及企業最容易踩雷的坑。   2026 技術顧問費用怎麼算?5 大核心要素一次看懂 掌握費用結構,你就掌握了談判主導權,也能避免專案變成無底洞。技術顧問費用並不是一個隨便開出的數字,而是由 5 大

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旅遊業數位轉型與網路行銷策略:戰國策全方位解決方案戰國策集團

旅遊業數位轉型與網路行銷策略:戰國策全方位解決方案

旅遊業現況與機會點 「旅行社」產業在經歷了全球疫情的重塑後,正迎來一波以數位化為核心的強勁復甦與轉型。當前,全球旅遊市場規模持續擴大,尤其在邊境解封與報復性旅遊需求的推動下,市場成長趨勢顯著。然而,這波復甦的本質已與過去大不相同,數位科技成為了決定競爭力的關鍵要素。 消費者網路搜尋行為與決策路徑的變化 現代旅遊消費者的決策路徑幾乎完全圍繞著網路展開。從最初的靈感發想、行程規劃、比價、預訂到最終的分享與評價,每一個環節都離不開線上資訊。消費者高度依賴Google搜尋、社群媒體(如Facebook、Instagram、小紅書)、旅遊KOL/部落格以及線上旅遊平台(OTA)的資訊與口碑。他們傾向於搜尋深度旅遊專題、旅遊日記、產品評價等內容,電子口碑(e-WOM)對購買決策的影響力甚至超越傳統廣告。 線上商機與行銷切入點 數位化浪潮為旅行社帶來了巨大的線上商機。傳統旅行社不再受限於實體門市的地理範圍,可以透過網路將產品銷售給全球潛在客戶。主要的行銷切入點在於: 數據驅動的精準行銷:利用大數據分析消費者行為,提供個人化行程推薦與廣告投放。 內容與口碑的建立:透過高品質的旅遊內容,建立品牌專業度與信任感,影響消費者的早期決策。 優化使用者體驗:從網站、App到線上客服,提供流暢、便捷的數位預訂與諮詢體驗。 品牌聲譽管理:在評價為王的時代,積極管理網路上的正面與負面評價,是維護品牌形象的重中之重。   旅遊業常見行銷痛點與挑戰 儘管線上商機無限,旅行社業者在網路行銷上仍面臨多重挑戰,這些痛點若不解決,將嚴重限制其業績成長與品牌發展。 痛點 挑戰與影響分析 :— :— 獲客成本高昂 (CAC) 旅遊產品的競爭激烈,OTA平台和大型業者投入大量預算進行廣告競價,導致關鍵字廣告(如Google Ads)的點擊成本(CPC)居高不下。中小型旅行社難以負擔持續性的高額廣告費,流量紅利不再,獲利空間被壓縮。 品牌知名度與信任度不足 在資訊爆炸的時代,消費者面對眾多選擇,傾向於選擇知名度高、有良好口碑的品牌。新興或轉型中的旅行社難以在短時間內建立足夠的品牌權威性與信賴感,尤其在涉及高單價的旅遊產品時,信任度成為轉單的最大障礙。 網路評價管理不易 (負評影響大) 旅遊服務涉及多個環節,任何一個環節的疏失都可能導致負評。網路評價具有高度傳播性,一則負面新聞或惡意

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投資理財業行銷策略|戰國策助你突破獲客瓶頸、強化營收戰國策集團

投資理財業行銷策略|戰國策助你突破獲客瓶頸、強化營收

投資理財業現況與機會點 「投資理財」產業正處於一個前所未有的數位轉型浪潮中。隨著金融科技(FinTech)的快速發展,傳統金融機構、新興券商、資產管理公司乃至獨立理財顧問,都面臨著市場格局的重塑。台灣的投資理財市場規模持續擴大,尤其在ETF、數位帳戶、以及個人化理財規劃等領域,展現出強勁的成長趨勢。根據市場調查,年輕世代(如Z世代)對投資的參與度顯著提升,他們開始投資的契機多源於「賺取零用金/增加收入」的需求,並且高度依賴網路社群媒體獲取財經資訊 [1, 2]。 消費者在投資理財領域的網路搜尋行為與決策路徑已發生根本性改變。他們不再僅依賴傳統的銀行理專推薦或實體說明會,而是主動透過Google搜尋、財經部落格、YouTube頻道、以及各大社群平台(如Facebook、LINE社群)進行資訊蒐集、產品比較和選擇評估。從「需求確認」到「資訊搜尋」,再到最終的「選擇評估」,數位渠道貫穿了整個決策過程 [3]。這為「投資理財」產業帶來巨大的線上商機與行銷切入點:誰能有效掌握數位內容的發布權、優化搜尋引擎的曝光度、並在社群中建立專業信任感,誰就能在競爭激烈的市場中脫穎而出。數位化不僅是趨勢,更是業者實現規模化獲客、降低營運成本的關鍵。   投資理財業常見行銷痛點與挑戰 儘管數位商機無限,但「投資理財」業者在網路行銷上仍普遍面臨以下具體痛點與挑戰: 痛點與挑戰 具體表現與原因分析 對業績的影響 :— :— :— 獲客成本高昂 (CPA) 金融產品廣告競爭激烈,Google Ads或Meta Ads的關鍵字競價水漲船高,導致每次潛在客戶獲取成本居高不下。原因在於市場同質化嚴重,且缺乏精準的受眾鎖定策略。 壓縮行銷預算效益,降低投資回報率(ROI),不利於長期規模擴張。 品牌信任度建立不易 投資理財涉及金錢與風險,消費者決策極為謹慎。新興品牌或小型顧問公司缺乏傳統金融機構的公信力背書,難以在短時間內建立消費者信任。 潛在客戶猶豫期長,轉換率低,錯失大量優質客戶。 網路評價管理不易 負面新聞、客訴或不實評論在網路上的傳播速度極快,尤其在社群媒體和論壇上。金融產品的敏感性使得任何負評都可能對品牌聲譽造成致命打擊。 損害品牌形象,導致客戶流失,甚至引發監管風險。 SEO排名不佳 缺乏專業、持續更新的財經內容,導致在「投資教學」、「理財規劃」

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數位金融浪潮下的決勝關鍵:戰國策全方位網路行銷,助「貸款服務」業者突破信任與獲客困境戰國策集團

貸款服務業數位戰略|用戰國策行銷突破高競爭與信任障礙

貸款服務業現況與機會點 貸款服務業涵蓋銀行、融資公司、代辦業者等,正處於一個由金融科技(FinTech)與數位化浪潮所驅動的關鍵轉型期。在台灣,儘管金融體系成熟,但消費者對於資金需求的即時性、便利性與個人化要求日益提高,使得線上貸款服務市場規模持續擴大。 市場趨勢顯示,傳統貸款流程繁瑣、審核耗時的痛點,正被線上申請、AI輔助審核、以及快速撥款等數位服務所取代。特別是年輕族群和中小企業主,更傾向於透過網路搜尋、比較不同業者的利率、方案與服務評價,這使得網路成為消費者決策的起點與核心。 消費者的網路搜尋行為呈現出強烈的「目的性」與「比較性」。他們的決策路徑通常從「需求確認」(如:房貸轉貸、小額信貸、企業週轉金)開始,接著進入「資訊搜尋」與「選擇評估」階段。在這個階段,業者在搜尋引擎上的能見度、網站內容的專業度、以及網路上的口碑與信任度,成為決定消費者是否點擊、諮詢乃至最終申貸的關鍵因素。 因此,數位化浪潮為「貸款服務」產業帶來巨大的線上商機。業者不再受限於實體分行據點,而是能透過精準的網路行銷,接觸到全台灣甚至全球有資金需求的潛在客戶。行銷切入點應鎖定在**「建立信任」、「提供透明資訊」以及「優化線上體驗」**,將網路平台打造成消費者獲取資訊、建立信任的第一站。   貸款服務業常見行銷痛點與挑戰 儘管線上商機龐大,「貸款服務」業者在網路行銷上仍面臨多重挑戰,這些痛點若未能有效解決,將嚴重影響獲客效率與品牌聲譽。 痛點 挑戰與原因分析 對業績的影響 :— :— :— 獲客成本高昂 貸款關鍵字如「信貸」、「房貸利率」等競爭激烈,導致 Google Ads 或 Meta Ads 的點擊成本(CPC)居高不下,且競爭者眾多,廣告效益遞減。 投資報酬率(ROI)低落,行銷預算快速燃燒,難以規模化獲客。 品牌信任度不足 金融服務涉及高度信任,消費者對非銀行機構的線上貸款服務常抱持疑慮,加上市場上資訊不對稱,導致信任建立困難。 潛在客戶猶豫期長,轉換率低,即使有流量也難以成交。 網路評價管理不易 貸款服務一旦產生糾紛或不滿,負面評價(如 Google 評論、論壇貼文)擴散速度快,且難以刪除或平衡,嚴重損害品牌形象。 負評導致潛在客戶流失,品牌公信力受損,需花費更多成本挽回形象。 SEO 排名競爭激烈 傳統金融機構擁有高權重網站優勢,新興

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數位浪潮下的保險業突圍戰:戰國策全方位網路行銷企劃提案戰國策集團

數位浪潮下的保險業突圍戰:戰國策全方位網路行銷企劃提案

保險業現況與機會點 台灣保險業市場規模龐大且成熟,但在近年來面臨著高度競爭與數位科技的顛覆性挑戰。傳統的業務員通路仍佔主導地位,然而,隨著消費者行為的轉變,線上投保、保險科技(InsurTech)的興起已成為不可逆的趨勢 [1]。特別是年輕一代的消費者,更傾向於在線上進行資訊搜尋、產品比較,甚至直接完成投保流程。 保險業的數位化機會點在於: 資訊透明化與自主決策:消費者渴望獲得客觀、易懂的保險知識,並希望自主選擇合適的產品。這為透過內容行銷建立信任與專業形象提供了絕佳的切入點。 精準行銷與個人化服務:數位工具能幫助業者整合分散的客戶數據(CDP),實現更精準的用戶畫像分析,從而提供個人化的產品推薦和行銷訊息 [2]。 線上服務與效率提升:網路投保的便利性、更具彈性的保費設計,以及結合線上客服、App等數位服務,能有效降低營運成本,提升客戶體驗 [3]。 因此,保險業的線上商機不再僅限於網路投保,更在於從客戶旅程的起點(資訊搜尋)到終點(投保與售後服務)的全流程數位化與優化。   保險業常見行銷痛點與挑戰 儘管數位商機無限,保險業在網路行銷上仍面臨多重痛點,阻礙了其數位轉型的腳步: 痛點 挑戰與影響 :— :— 獲客成本高昂 競爭者大量投入廣告,導致關鍵字競價水漲船高,點擊成本(CPC)居高不下,使得新客戶獲取成本(CAC)節節攀升,壓縮利潤空間。 品牌信任度建立困難 保險產品的複雜性與低頻次購買特性,使消費者決策週期長。網路資訊混亂,消費者對單一品牌的信任度難以快速建立,尤其缺乏業務員面對面的信任感。 網路負評與聲譽危機 保險糾紛、理賠爭議等負面資訊一旦在網路上發酵,將迅速損害品牌形象。負面新聞或評論的長期存在,嚴重影響潛在客戶的投保意願。 SEO 排名不佳 缺乏專業、持續更新的保險知識內容,導致網站權重低,無法在消費者搜尋「保險名詞定義」、「保單規定」、「投保流程」等關鍵詞時獲得自然流量,錯失大量精準潛在客戶。 這些痛點的核心在於:無法有效且低成本地獲取高信任度的精準流量,並管理好線上品牌聲譽。單一的廣告投放已無法解決問題,需要一個整合性的全方位行銷策略。   保險業困境|戰國策全方位網路行銷解決方案 針對保險業面臨的「高成本獲客」、「信任度不足」與「負面聲譽」三大核心痛點,戰國策提供一套以內容為核心,結合技術優化與聲

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職業培訓業如何打造滿班體質?戰國策揭露最新數位行銷藍圖戰國策集團

職業培訓業如何打造滿班體質?戰國策揭露最新數位行銷藍圖

在競爭日益激烈的職業培訓市場中,你是否也面臨招生困難、品牌曝光不足、廣告成本居高不下的挑戰?隨著學員決策行為全面轉向線上,如何被搜尋到、如何被信任,已成為獲勝關鍵。從內容佈局到品牌口碑,每一步都是影響轉換的重要環節。戰國策將提供全方面的整合行銷方案,助你突破瓶頸、提升招生成效。 職業培訓產業走向何方?分析最新現況與潛在機會 「職業培訓」產業,也常被稱為人才發展、成人教育或終身學習產業。在全球產業鏈快速變動與勞動市場結構重組的背景下,這個產業正從過去的「補足技能」角色,轉變為驅動國家競爭力與企業永續成長的核心力量。尤其在台灣,隨著數位轉型浪潮的加速、AI 技術的全面滲透,以及後疫情時代工作模式與職能需求的重新定義,職能培訓市場呈現出強烈且持續的成長動能。 職業培訓市場規模與成長趨勢 全球 EdTech 市場正進入高速擴張期,預估至 2025 年市場規模將突破 4,000 億美元,代表教育領域的數位化投資大幅增長。台灣的職業培訓市場同樣受惠於產業升級政策與政府對重點領域人才的投入,再加上企業普遍面臨技能落差(Skill Gap)、人才斷層與新技術導入壓力,「技能提升(Upskilling)」與「技能再開發(Reskilling)」成為不可迴避的趨勢。 同時,學習型態也正快速演進。傳統線下面授不再是唯一選項,企業與個人學習需求大幅轉向線上化與模組化課程;而結合線上彈性與線下實作的「混合式學習(Blended Learning)」更逐漸成為主流。這代表內容品質、課程規劃與數位教學技術的優勢,將直接決定訓練機構未來的競爭力。 整體而言,台灣職業培訓產業正從「補技能」轉向「強競爭力」的全新階段,市場規模不僅持續擴張,更充滿轉型與創新的巨大機會。 消費者網路搜尋行為與決策路徑 現代潛在學員的決策路徑高度依賴網路。他們不再僅僅依賴親友推薦或實體宣傳,而是傾向於主動搜尋解決方案。典型的網路行為包括: 需求認知: 搜尋「特定技能名稱 + 課程推薦」、「產業趨勢 + 必備技能」。 資訊蒐集: 比較不同機構的課程大綱、師資背景、學員評價、價格與上課模式。 決策評估: 關注課程的實際效益(如就業率、薪資成長)、品牌公信力與網路口碑。 因此,培訓業者在網路上的能見度、內容的專業度與口碑的真實性,是抓住線上商機的關鍵。 職業培訓行銷切入點 在數位化與 AI 技術強勢推動市場變革的當下,職業培訓

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