現今企業面臨軟體人才短缺、薪資高漲、開發需求快速變化，工程師外包成為最具彈性與成本效益的選擇。外包能立即補上技術缺口，不需長時間招募、面試、培訓，也不必承擔人力風險。

透過外包工程師，企業能更快完成系統開發、App 建置、改版維護與 AI 模組整合，並以較低成本獲得專業技術。特別適合中小企業、新創公司、軟體專案爆量期、產品開發初期與技術需求不固定的團隊。

是的。企業聘請正職工程師需負擔：月薪、勞健保、獎金、資遣金、管理成本、設備費用等，實際成本遠高於名目薪資。

外包工程師則採「按月／按專案計費」，沒有固定人力支出，也不需負擔 HR、福利與教育成本。
此外，外包可依專案高峰期增加人力，在淡季縮減，能比招募正職節省 30–50% 的總體成本，對需要快速投入開發的企業尤其划算。

外包工程師非常適合需要：
Web 系統開發（ERP、CRM、預約系統、內部系統）
App 開發（iOS/Android）
SaaS 產品開發
AI 機器人、語意分析、資料平台
API 串接（第三方服務／金流／物流）
舊系統重構與維運
前端、後端、全端開發

無論是短期任務、長期合作、或專案高峰期增援，都能利用外包迅速補強技術團隊。

外包品質取決於管理機制與供應商的技術門檻。專業外包公司會提供技術審核、專案管理、進度管控、Code Review、測試流程等品質保證。

戰國策提供的工程師皆經過測驗與實戰專案篩選，並由專案經理（PM）控管進度與風險，確保開發品質。
企業不需自行管理工程師，只需與 PM 溝通需求即可。這種「外包工程師＋專案管理」模式能確保交付穩定、風險最低。

專業外包公司會透過 NDA（保密協議）、程式碼權限控管、VPN、防火牆、資料分區、伺服器權限隔離等方式，確保企業資料安全。

戰國策更提供企業級資安（ISO27001、弱掃、滲透測試等）協助企業制定安全架構，避免資料外洩。
只要選擇有制度、有資安控管的外包公司，安全性甚至比自行招募工程師更高。

一般外包採三大合作方式：
月聘工程師（常駐或遠端）：適合長期維運與產品開發
專案外包：適合一次性系統、App、平台建置
人力增援（Staff Augmentation）：補強既有團隊技術缺口
企業可依需求彈性調整投入人力，不需承擔長期聘用成本。
戰國策提供每月、季約、專案制等多種模式，企業可按專案波動調整人力規模。

會。外包工程師通常經過大量專案實戰與技術整合訓練，能更快理解需求、立即投入開發，不像新進工程師需要培訓或適應期。
戰國策的外包工程師由 PM 管控進度，並採敏捷開發（Agile）、每週衝刺（Sprint）方式運作，專案交付速度可提升 30–60%。

尤其在產品上市、專案趕工、快速 MVP 上線時，外包能大幅縮短開發周期。

可以。外包工程師通常具備多語言、多框架經驗，包括：
前端：Vue、React、Next.js、HTML5
後端：Node.js、PHP、Python、Java、Go
App：Swift、Kotlin、Flutter、React Native
資料庫：MySQL、PostgreSQL、MongoDB
AI/資料：LLM、AI Agent、Python、API 串接
專業外包團隊能依企業專案需求，快速配對最適合的技術人才。

以下情況非常適合外包：
專案開發速度不夠快
技術人力不足，找不到工程師
開發成本過高，想降低支出
有短期大量開發需求
想做 MVP，但不想成立完整技術部門
想用 AI、App、新系統，但缺技術能力
如果你正在面臨上述任一問題，外包工程師能立即提升你的開發速度與競爭力。

戰國策集團擁有 25 年軟體開發 + AI 技術整合 + 系統顧問能力，服務超過 30,000 家企業，是台灣最有經驗的跨領域開發團隊之一。
我們的工程師外包服務具備五大核心優勢：

1. 精選工程師人才庫（經實戰挑選）
   每位工程師皆經過技術測驗、實務專案驗證與人格評估。
2. PM + 工程師雙層管理
   你不用管工程師，由 PM 控管進度、品質、風險，提高成功率。
3. 多語言、多框架技術支援
   從 Web、App、AI、API、資料庫、雲端到 IoT，皆可立即投入。
4. 彈性人力、費用透明
   月聘、季約、專案制皆可，成本比正職低 30–50%。
5. 30,000 案例累積的成功率
   熟悉各產業需求（政府、教育、製造、零售、金融、醫療等），能快速理解需求並交付成果。
   戰國策不是一般仲介外包公司，而是 能協助企業真正提高開發速度、降低成本、加速產品上市的技術顧問夥伴。