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戰爭專欄

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《戰勝學院 戰爭專欄》提供專業網站建置與數位轉型服務,涵蓋網域名稱、主機、WordPress、SSL憑證與響應式網頁設計。我們協助企業開展電商與APP開發,整合網路開店、金流串接與數位行銷策略,打造全方位品牌布局。網站設有成功案例、資訊專欄、企業經營、AI應用與資安服務等內容,分享策略思維與技術趨勢。另設經銷專區,協助夥伴拓展商機,共同迎戰數位時代挑戰。
【AI SEO 2.0】用人工智慧顛覆傳統SEO!企業網站從無名到第一名的全新戰略戰國策集團

【AI SEO 2.0】用人工智慧顛覆傳統SEO!企業網站從無名到第一名的全新戰略

本文將帶你進入AI SEO 2.0的核心戰略,透過 LLMO(大型語言模型優化)、AI Overviews 的運作邏輯、產業最新趨勢,全面拆解如何讓網站在 AI 主導的搜尋時代突圍而出。無論你是企業主、行銷人員或內容經營者,這將是你不能忽視的數位轉型指南。 AI SEO 2.0 是什麼?「AI SEO + LLMO + AI Overviews」全角度進化 在這個資訊爆炸、搜尋行為快速改變的時代,傳統SEO正面臨前所未有的挑戰。用戶不再依賴「點連結找答案」,而是開始向 ChatGPT、Gemini 等 AI 模型提問,期待立即、整合、可信的回應。 當搜尋引擎主頁變成 AI 編輯的「首答內容」,品牌是否仍能被看見、被引用,就成了新一代網站經營的關鍵戰場。 當今的SEO,不再是簡單地堆關鍵字、上多網頁,而是重視AI的認知與信任。 這個進化的第二代SEO,主要執行三大核心策略: AI SEO :利用人工智慧產生、分析、編輯內容 LLMO (Large Language Model Optimization):讓內容更易被語言模型理解和引用 AI Overviews :讓網頁內容進入經 AI 編播的搜尋答案 經營一個不只是網站,而是成為 AI 優先推薦的「答案供應者」,已成為經營者的新問題與新投資點。 搜尋模式的轉換:從Google到AI搜尋引擎 現代數位廣告產業由兩大力量形成:Google 與 Facebook,他們控制了大量搜尋和社群行為,透過搜尋後的資料與幾分鐘內出現的廣告,使用者正在不知不覺間成為幾十億甚至上百億交易資料的來源。 然而,根據貝恩(Bain)公司的最新研究:至少有 40% 的搜尋已不再從 Google 起始,而是從 AI 工具啟動,如 ChatGPT、Perplexity、You.com 等生成式 AI。這導致全球網站的自然流量平均下降 25%,SEO 與內容行銷面臨前所未有的挑戰。 使用者行為的微觀變化:AI搜尋為何更吸引人? 在生成式AI工具中,用戶可以跳過搜尋→篩選→閱讀的冗長過程,直接「問一題、拿到答案」,這種便利性大幅降低傳統網站的點擊率。AI 搜尋將搜尋轉化為「即時對話」,提供摘要化、去廣告化的體驗,讓人一旦習慣,就很難回頭。 LLMO是AI SEO的核心 LLMO 即 Large Language Model Optimization,

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出版社行銷怎麼做?從溝通策略到書籍曝光的實戰心法

出版社行銷怎麼做?從溝通策略到書籍曝光的實戰心法

  在出版社行銷的工作現場,書籍行銷從來不是單打獨鬥的事情。要成功推一本書,行銷必須與出版社編輯、作者、媒體等多方密切溝通,了解每個角色的語言與需求,無論是選書定位、話題操作還是通路曝光,出版社行銷都扮演著關鍵橋樑角色。本篇文章將從實務角度切入,分享如何提升溝通效率、打造有效的書籍行銷策略,讓作品真正被市場看見。   出版社行銷是做什麼的?角色定位與工作內容全解析     說到「出版社行銷」,很多人第一個反應就是「負責幫書打廣告的吧?」但其實行銷的工作遠遠不只這麼簡單。從選書階段就開始觀察市場、參與書名與封面討論,到書上市後的宣傳、活動與媒體合作,行銷人員必須橫跨創作、通路與市場三方,讓好書不只存在,而是「被看見、被討論」。以下就從工作實務面,拆解出版社行銷的真實日常。   從書籍行銷到品牌經營,行銷人員的核心任務 出版社行銷不只是針對一本書的短期推廣,更關係到出版社品牌的整體形象與長期經營。除了規劃每本書的行銷策略、負責新聞稿撰寫、書展活動籌備、社群行銷與廣告投放等工作外,行銷也會參與書系規劃、年度主題設定,甚至需思考「這本書出版的意義是什麼?對讀者傳遞什麼訊息?」好的書籍行銷不是僅靠折扣促銷,而是用溫度與策略,讓書與人之間產生連結。   出版社行銷與出版社編輯的分工與合作關係 出版社編輯與行銷就像一組默契要很高的搭檔。編輯負責選書、內容企劃與製作,是一本書的「內容核心」,而行銷則是要把這個核心包裝、推廣到對的讀者手中。兩者必須頻繁溝通:書名怎麼取?封面要不要強化作者名?主打哪個亮點?有時也會互相拉鋸,但如果能從一開始就共同思考市場與讀者,就能大幅提升書籍行銷的成功率。   行銷工作的日常:排程、提案、跨部門溝通 出版社行銷每天要面對的事情其實非常瑣碎而緊湊。早上可能在催設計圖稿進度,中午開會討論社群貼文走向,下午要準備提案給媒體,晚上還得回覆書店促銷合作方案。這些看似雜事的背後,其實都是在為書的曝光節奏鋪路。跨部門協作是常態,行銷人必須清楚掌握每本書的時程表,並在關鍵節點前完成對接工作,確保每一步都不掉鏈。   行銷不是只會打書!內容策展與社群經營也很重要 現代出版社行銷人,除了要懂得寫文案、搞促銷,還得學會「策展思維」──包括為書規劃主題頁、搭配議題包裝、設計社群活動、發掘KOL

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電商品牌必看!如何應用新零售提升營收與客戶黏著度

電商品牌必看!如何應用新零售提升營收與客戶黏著度

  在數位化快速演進的時代,單靠電商平台已難以滿足消費者多元的購物需求。「新零售」強調線上線下融合、數據驅動與顧客體驗升級,正是電商品牌提升營收與黏著度的關鍵策略,本文將帶你從OMO、社群經營到評論管理,掌握新零售實戰應用方法,打造真正能轉單、留人的全通路經營模式。   新零售是什麼?快速了解新零售定義與背景     台灣電商競爭越來越激烈,不論是品牌自己做官網,還是加入電商平台,光靠價格和商品已經不夠看。這時候你一定會常聽到一個詞:「新零售」。但新零售是什麼?跟我們熟悉的電商或門市到底差在哪?這段會先帶你用簡單清楚的方式,搞懂新零售的定義、核心精神,以及它怎麼改變了我們經營品牌的邏輯。   馬雲提出的新零售概念 新零售這個詞最早是馬雲在 2016 年雲棲大會提出來的,他說:「未來沒有純電商,也沒有純實體,只有新零售。」這句話一開始大家可能聽得霧煞煞,但實際上,他想講的重點很簡單:未來的零售,是線上跟線下要整合在一起、用數據和科技提升整體消費體驗。也就是說,消費者今天可能先在 IG 上看到一款包包,然後跑去門市摸看看,最後回到官網下單——這整個過程要讓他感覺「沒有斷層」,還能累積會員點數、收到個人化推薦,這才是新零售的精神。   「人、貨、場」的重組與進化 傳統零售講求的是「貨、場、人」:先決定要賣什麼商品(貨),再找地方擺出來賣(場),最後才是服務顧客(人)。但在新零售的時代,這個順序被顛倒過來變成「人、貨、場」。簡單來說,一切從顧客出發,先了解顧客是誰、喜歡什麼、什麼時間會購物,再來規劃商品與銷售場景。甚至連場域也不一定是實體門市,可能是你的LINE OA、網頁、社群、直播通路,所有接觸點都可能成為「銷售現場」。   新零售與傳統零售的最大差別 傳統零售常常是「等顧客來店裡」,再慢慢推銷。但新零售不一樣,它是主動出擊+即時反應,從數據中精準預測顧客行為,做到像「你還沒開口,就已經知道你要什麼」。比如說,你在網路上搜尋保濕精華,新零售系統可能就會自動在FB、IG、LINE上推薦保濕組合給你;甚至你去門市,店員也能馬上查到你上次買的是哪一瓶、有沒有用過試用品,整體感受就是「被記得、被理解」。   新零售適合哪些品牌與產業? 只要你是做需要顧客體驗、重視回購、講求信任感的品牌,新零售都適

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飯店行銷指南|2025飯店數位行銷趨勢與成功飯店行銷案例一次看

飯店行銷指南|2025飯店數位行銷趨勢與成功飯店行銷案例一次看

  飯店行銷怎麼做才有效?面對2025旅遊市場新變化,越來越多品牌開始重視飯店數位行銷與話題操作,從短影音開箱、KOL合作到在地體驗設計,全都成為吸引旅客的重要手段。本文整理最新飯店行銷趨勢與實戰飯店行銷案例,帶你一次看懂哪些做法最能提升聲量與轉單率。   飯店行銷為什麼不能只靠訂房平台?     現在的旅客在決定住宿前,早已不再單純依賴訂房平台上的價格與星級評價。想要吸引高品質客源,飯店行銷就不能只做靜態曝光,而要深入旅客的「決策過程」,從認識品牌到體驗分享,全程都要有策略。若還停留在過往單向推播的行銷方式,只會越做越吃力,甚至被市場淘汰。   傳統推播式行銷正在退燒 過去許多飯店習慣透過DM、EDM、廣告或媒體稿來做曝光,這類方式雖然短期能見度高,但對現代旅客來說太過「被動」,容易被忽略或視為干擾。尤其社群時代,消費者更偏好「有感內容」與「互動體驗」,飯店如果還停留在這種「我講你聽」的推播方式,很難建立信任感與品牌記憶。   此外,傳統曝光模式難以追蹤成效、無法累積長期聲量,更無法在內容平台(如社群、部落格、影音)留下持續性的搜尋足跡。這正是為什麼越來越多業者開始轉向飯店數位行銷策略,強化內容力與品牌故事,取代僅靠折扣吸客的操作。   旅客決策過程已全面轉向數位旅程 現在旅客要決定入住哪一間飯店,會經歷一整段「數位旅程」——從IG看到KOL開箱影片、Google搜尋評價、瀏覽官網照片與特色介紹,再進一步進到訂房頁。這整個過程都發生在網路上,甚至可能從滑手機無意間看到的貼文開始。   飯店行銷如果沒有佈局這些節點,只在最後一刻上架訂房平台搶價格戰,往往只能吸到一次性客源,無法真正建立忠誠度。反之,有策略地經營社群、內容與口碑聲量,讓旅客從「被吸引 → 產生期待 → 決定入住 → 分享體驗」,每一步都被品牌巧妙牽引,才能在競爭中脫穎而出。   2025 飯店數位行銷 4 大趨勢,一次掌握     2025年的旅遊市場已經不能再用舊方法操作。現代旅客不只想住得舒適,更希望整個住宿過程能成為一段「有故事」的體驗。這也讓飯店行銷走向更深層的內容操作與情感共鳴。不管是網路聲量還是訂房轉換率,背後都離不開以下三大趨勢:情境設計、品牌聯名、短影音開箱,再加上資料驅動的

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醫療行銷別再用傳統做法!醫美行銷的差異與經營重點一次懂

醫療行銷別再用傳統做法!醫美行銷的差異與經營重點一次懂

  醫療行銷不能再只靠傳統方法了!現在的病患與顧客多半透過 Google、社群媒體搜尋資訊,若還停留在發傳單、做報紙廣告,只會眼睜睜看著客人流向別人家。特別是競爭激烈的醫美產業,更需要懂數位的行銷思維,從搜尋、內容到口碑一步到位。本文將帶你看見醫療行銷新趨勢,以及醫美行銷該怎麼做,才能真正穩定轉單、長久經營。   傳統醫療行銷 4 大常見困境解析 過去的醫療行銷方式,像是發傳單、社區口碑、報紙或廣播廣告,曾經在老一輩病患中很有效,但現在面對的是滑手機長大的消費者,這些舊方法漸漸失去吸引力。尤其在醫美產業,消費者不只在意價格,還會上網查評價、比療程、看社群互動。若還是用老一套行銷方式經營診所,最終很可能是花了錢、做了事,卻沒有效果。以下就來看看目前診所最常遇到的幾個困境。   過度依賴社區與傳單,導流成效低 很多診所還是習慣印幾千份傳單請工讀生發,或在社區辦健康講座拉新客,這種做法在早期確實有效,但現在的潛在客戶大多透過網路搜尋,實體地推已經很難觸及到真正有需求的人。再加上印刷與人力成本年年上漲,CP值也不高。如果導流進來的客人轉換率不佳,這樣的投資反而成為沉沒成本。   廣告花費高、轉換低,投入與效益失衡 部分診所開始嘗試做網路廣告,但因為對數位工具不熟,常常是找代操公司亂投一通,預算花得兇卻沒有實際預約或來電。廣告點擊多、留言少,或粉專按讚多、轉單卻掛零,都是醫療行銷常見的陷阱。真正有效的投放策略,需要與診所的品牌定位、服務流程結合,並根據數據不斷優化,而不是「丟錢買曝光」就會有成效。   無法建立長期品牌信任,顧客留不住 傳統行銷大多以一次性吸客為主,很難做到顧客留存與長期互動。但現在的醫美顧客重視的是整體體驗感與信任關係,如果你只出現在廣告裡,卻在社群或 Google 搜尋中找不到正面聲量,消費者自然轉向別家診所。好的醫療行銷應該從第一印象(搜尋)到實際體驗(現場服務)都能一致傳遞品牌價值,才能穩定累積熟客與口碑。   行銷方式過時,缺乏數據與追蹤機制 很多診所仍然沒有基本的數據概念,也沒使用 CRM 或表單來追蹤客戶來源與預約紀錄。每個月行銷預算花去哪裡?哪個廣告帶來最多預約?誰是高價值顧客?這些數據若沒掌握,就無法優化行銷策略。醫療行銷需要數據來輔助判斷,而不是靠感覺在經營。沒有數據,就像閉著眼

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少子化衝擊招生現場!大專與補教業如何用教育行銷翻轉招生策略?

少子化衝擊招生現場!大專與補教業如何用教育行銷翻轉招生策略?

  少子化浪潮一波接一波,不只家長焦慮,連大專院校與補教業者也面臨前所未有的招生壓力,以前開課就有人報名的日子一去不復返,現在就算廣告預算加倍,效果也常常差強人意。到底該怎麼突破招生困境?本篇文章將帶你從教育行銷的角度出發,深入解析有效的招生策略,並借鏡日本成功案例,找出在台灣也能實踐的翻轉方法。   大專院校與補教業面臨的現實挑戰     根據內政部統計,台灣的出生人口從2019年開始一路下滑,2025年甚至將進入史稱「招生臨界點」的新低潮期。這股少子化浪潮不只影響到學校的人數結構,也對整個教育產業帶來結構性壓力。許多大學開始面臨系所停招,補教業者也一再感嘆:「開班越來越難,招生根本招不起來!」 從國立大學到私立技職,從明星補習班到在地小型教室,大家都在搶同一群越來越少的學生。你有沒有發現,招生花了更多力氣,成效卻一年比一年低?這已經不是單一機構的經營問題,而是整體教育市場的警訊。   生源不足,不再只是偏鄉學校的問題 以往講到招生困難,大家第一直覺是「偏鄉學校沒人念」,但現在即使是在雙北、台中這些都會區,也有補習班招不到學生、大學面臨系所合併甚至關閉的情況。生源不夠,已經從地區性問題變成全國性的挑戰,許多學校為了招生甚至不得不開出超低門檻或「先上再補件」的策略,卻仍然成效有限。   招生競爭白熱化,廣告費卻越燒越沒效 招生廣告怎麼打?過去大家還能靠捷運燈箱、升學榜單、DM派發搶曝光,現在Z世代與Alpha世代根本不吃這一套。補教業投放Google與Facebook廣告的單次點擊成本節節上升,轉換率卻每況愈下。學校投入招生預算,但學生與家長卻常常「看了不報、報了又不來」,讓招生變成一場高成本、低信任的賭局。   大學與補教業招生壓力出現「M型化」 有資源、有品牌的大學與大型連鎖補習班,依靠口碑與穩定曝光還能勉強維持;但對中小型學校與地方補教機構來說,則是越來越難生存。你會發現,招生市場已經出現M型化:一邊是招不滿、一邊是招太多;一邊在削價競爭,另一邊則開始提供更高附加價值的課程與輔導,形成明顯的兩極化發展。   傳統招生策略失靈?教育行銷缺乏的是「轉換思維」     在少子化壓力下,許多學校和補習班仍習慣用過去的方式拚招生——派傳單、買廣告、貼榜單。但你有沒有發現

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汽車銷售做半天沒成交?破解汽車行銷 3 大瓶頸的數位實戰法

汽車銷售做半天沒成交?破解汽車行銷 3 大瓶頸的數位實戰法

  汽車銷售做半天卻總是沒成交?這是不少汽車行銷人員在實務上最常遇到的困境。即使投入大量時間經營社群、舉辦活動、發送優惠訊息,最終卻難以有效轉換為實際訂單,面對汽車市場買氣下滑與顧客習慣改變,傳統做法已不敷使用。本文將透過 2025 年市場數據與裕信汽車的成功經驗,帶你破解汽車行銷常見的三大瓶頸,找到突破汽車銷售困局的數位實戰解方。   汽車銷售遇冷?先搞懂 2025 台灣汽車市場的真實變化     2025 年上半年,台灣汽車市場明顯轉冷,不只是某幾個品牌銷量下滑,而是整體買氣都呈現疲弱狀態。從 U-CAR 發布的 6 月份銷售報告來看,新車市場的低迷早已不是個案,而是一場全面性的「集體觀望」。對於還在第一線拚業績的汽車行銷人員來說,要成交真的比過去難上許多。但銷量退縮的背後,其實藏著不少值得關注的訊號,如果能讀懂市場脈動,就有機會找到轉機。   上半年新車銷售年減 14.4%,買氣全面遞延 根據統計,2025 年 1 到 6 月全台新車掛牌數僅 198,967 輛,不但沒能突破 20 萬大關,還比去年同期大幅下滑 14.4%。這樣的成績對車廠、經銷商和銷售業務來說都是很大的壓力。雖然部分品牌加碼促銷,但整體市場的觀望情緒仍然濃厚,很多消費者寧可「再等等」,就是不下訂單,導致不少原本準備交車的單也跟著延後。   國產與進口品牌皆受壓,特式車與售後服務逆勢成長 這波下滑不是單一品牌或進口車的問題,連國產車也無法倖免。不過值得注意的是,幾款有亮點話題或優惠加持的特式車型,像是 Ford Focus Wagon 紐柏林限定版、Nissan X-Trail 安心版等,反而在 6 月逆勢成長;此外,售後服務與維修保養業績也成為部分品牌撐起業績的關鍵。這代表汽車行銷不能只拼新車銷售,而要開始思考「全生命週期」的客戶經營。   消費者期待關稅明朗,車廠與行銷人員只能先超前部署 2025 年 7 月,美國對台徵收對等關稅的「90 天暫緩期」即將結束,整個台灣汽車市場都在等川普政府的下一步。很多消費者希望能等到進口車降稅才下手,因此買氣延後幾乎是市場共識。但等待不是行銷人員的藉口——反而要趁這段空窗期提前部署,把潛在客戶留在品牌內部名單、導入會員系統、分眾溝通、推進售後轉單,才有機會等市場回溫時衝出成績。 &n

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2025 金融行銷趨勢解析|5大數位策略幫助銀行與保險搶攻市場

2025 金融行銷趨勢解析|5大數位策略幫助銀行與保險搶攻市場

  金融行銷不再只是推廣產品的手段,而是金融業在數位時代中搶佔市場、提升顧客黏著度的核心策略。面對消費者需求日益即時化、個人化,銀行與保險業者紛紛導入 AI、MarTech 等數位工具,打造更聰明、更貼近用戶的行銷流程。本文將解析 2025 年最值得關注的 5 大金融行銷策略,協助你掌握未來趨勢、強化品牌競爭力。   金融行銷是什麼?為什麼金融業越來越重視行銷佈局     說到金融行銷,很多人第一個反應是:「銀行或保險不是只要產品夠好、利率夠高就好了嗎?」但在現在這個競爭激烈、用戶選擇多到眼花撩亂的時代,「有產品」早就不夠,「怎麼說」和「怎麼接觸」才是關鍵。   金融行銷(Financial Marketing)指的是將行銷概念、工具與策略,應用在金融產業中,目的是讓客戶理解金融產品的價值,進而建立信任、促進交易,甚至培養長期關係。與一般實體商品不同,金融產品看不到、摸不到,像是儲蓄、投資、貸款、保險等,都涉及金錢、風險與未來規劃,因此更需要透過行銷來「降低理解門檻」與「提高信任感」。   從銀行推出數位帳戶、保險公司設計儲蓄型商品、券商開辦新手理財課程,到近年很夯的 FinTech App 推播,這些都是金融行銷的實際應用。行銷做得好,能提升品牌形象、讓用戶主動靠近你;行銷沒做好,可能連最基本的接觸機會都沒有。   金融行銷與傳統行銷的差異 傳統行銷常見於快速消費品(如飲料、服飾),重點在於「品牌曝光」與「立即成交」;但金融行銷則更像是在經營長期信任,因為金融產品往往涉及風險管理、資產配置、甚至家庭財務安全。   此外,金融行銷有三大特色: 產品無形且複雜:消費者往往不懂,需要教育型內容輔助理解。 決策時間長:不像買一杯咖啡那麼快,通常需要時間考慮與比較。 強調專業與信任:沒有信任,就沒有成交,尤其在保險與理財領域更是如此。 這些特性也讓金融行銷比起傳統行銷,更需要結合內容策略、顧問角色與數據分析能力。   哪些產業屬於金融行銷應用範圍? 其實金融行銷不只存在於銀行和保險公司,以下這些領域都涵蓋在內: 銀行業:推廣數位帳戶、信用卡、貸款產品。 保險業:推廣壽險、醫療險、意外險等商品。 證券與投資平台:行銷基金、ETF、線上券商服務。 FinTech 新創:App 行銷、區塊

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房地產行銷必看|賣房子技巧學了沒用嗎?其實是你少了這幾步!

房地產行銷必看|賣房子技巧學了沒用嗎?其實是你少了這幾步!

  市面上的賣房子技巧大家講得都差不多,從拍照、寫文案到帶看話術,看似都有照做,為什麼你的案子就是賣不掉?問題很可能不在技巧本身,而是「房地產行銷策略」根本沒對準買家的決策點。這篇文章帶你從實務出發,拆解那些真正有效的行銷步驟,幫助你把技巧變成成交。   賣房技巧都有做,為什麼房子還是賣不掉?     很多房仲都有一樣的挫折感:文案寫得也不錯、平台都有上、客戶也帶看了好幾組,為什麼房子就是賣不掉?問題不一定出在技巧沒做好,而是你對市場變化沒有掌握清楚。房地產行銷若沒對應當下買方心理和環境趨勢,再強的賣房子技巧也會失靈。   2024年台灣房市表現亮眼,全台六都房屋交易總數衝上27.1萬戶,創下近11年新高,年增幅高達14~25%。房價也跟著大幅上漲,例如桃園漲了18.7%、新竹17.7%、台北也有10.5%。資金行情熱絡,加上「新青安」等購屋政策推動,讓市場一度呈現量價齊揚。   但在央行開始限貸、房價高檔壓力下,2025年預估房市將進入「量縮價穩」格局,成交量可能下滑18~21%,降到七年來新低。房價則只有局部微幅調整,多數區域仍受剛性需求支撐,買方變得更理性、保守。   這樣的市場氛圍下,房仲若還只是用過去那一套「貼平台、等電話、陪看屋」,很容易陷入高帶看低成交的惡性循環。你需要的,是更能呼應當下買方需求與市場情境的房地產行銷策略,以下3個重點你一定要注意:   房市成交量降溫,買方愈來愈理性 2024年雖有短暫爆量,但2025年預期買氣會持續降溫。買方現在看的不只是價格,還會去查建商背景、社區過往成交紀錄、區域未來發展潛力,房仲要成交,就不能只靠熱情帶看,而要準備更多資訊與分析,幫助買家判斷這筆交易「值不值得現在出手」。   傳統曝光管道已飽和,行銷方式需升級 591、樂屋網雖然還是主流平台,但對買家的「新鮮感」已經不高。很多物件在平台上放一週點閱就急速下滑,房地產行銷的關鍵轉向「多平台+長尾內容+口碑導流」,你需要透過社群曝光、Google地圖經營、社區關鍵字佈局等方式,讓買家在不同管道持續遇見你、記得你。   「CP值導向」成為買家決策主軸 2025年的買方更講究「划不划算」,不見得追求最低總價,而是看這間房的實用性、地段、未來轉手價值是否符合預期。這時候

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戰國策全面新增多元金流渠道付款方式,交易體驗更快速安全!戰國策集團

戰國策全面新增多元金流渠道付款方式,交易體驗更快速安全!

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科技業搞懂 Marcom 才會賣!B2B 行銷策略與實作一次看懂

科技業行銷搞懂 Marcom 才會賣!B2B 行銷策略與實作一次看懂

    在科技業,「行銷」絕不只是發新聞稿、辦展覽這麼簡單。尤其面對 B2B 客戶,Marketing Communication(Marcom) 扮演著連結產品、業務與市場的關鍵角色。你是否還搞不清 Marcom 到底在做什麼?行銷策略又該怎麼落地執行?本篇將帶你一次看懂科技業行銷實務,從 Marcom 定位、B2B 行銷重點,到跨部門協作與內容操作,無論你是主管還是行銷人,這篇都能幫你釐清方向。   為什麼科技業行銷離不開 B2B 與 Marcom?     台灣很多科技公司講到「行銷」,第一反應是找人寫文案、辦展覽、弄粉專,但這種做法常常事倍功半,尤其在 B2B 模式下根本不夠用。科技業行銷的關鍵在於:懂產品、會說人話、還能幫業務加分。這時候,真正能串起內部與外部溝通的角色就是 Marcom   B2B 客戶不像一般消費者,不會看到廣告就下單,背後往往是一整個採購流程:技術評估、決策討論、試用流程、採購流程,少則幾週、動輒幾個月起跳。如果行銷部門無法提供專業又精準的內容、工具、活動與曝光策略,根本撐不起整個銷售鏈。Marcom 是幫業務打前鋒的後勤部隊,更是品牌形象的主導者,沒做好,產品再好也很難真正「賣得動」。   B2B 行銷與 B2C 行銷的根本差異 B2C 行銷講求「快狠準」,重視情感連結、品牌形象和即時轉單;但 B2B 行銷講的是專業、信任、過程管理。面對的不是一個人,而是整個採購團隊,行銷要傳達的不只是好看好用,更是「你們懂產業、解決問題、合作起來安心」。曝光只是開頭,信任與專業才是轉單關鍵。   Marcom 是科技業行銷不可或缺的角色 Marcom(Marketing Communication)簡單來說,就是把產品和品牌說清楚、說對人、說出價值。它不像廣告公司只管創意,也不像純企劃只寫提案,Marcom 是整合公司內部資源,把行銷策略具體化、讓外界看懂、讓業務能用的角色。從白皮書、案例故事、簡報影片到活動曝光、展覽物料…只要是對外溝通,都可能是 Marcom 的工作範疇。   科技公司為何容易誤解 Marcom 職能? 很多科技公司把 Marcom 當成「發新聞稿的」、「處理展覽場佈的」、「做簡報的行政窗口」,甚至直接叫「行銷助理」。這種錯誤認知,導致

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戰國策推出超值回饋方案:買一台虛擬主機再送五台!助攻中小企業數位轉型戰國策集團

戰國策推出超值回饋方案:買一台虛擬主機再送五台!助攻中小企業數位轉型

因應企業數位化需求持續攀升,戰國策宣布推出前所未有的限時促銷活動:「買一台虛擬主機,送五台主機一年(限五家與第一家不同統一編號之台灣企業)」凡購買戰國策全系列虛擬主機,即可免費額外提供五家台灣地區企業一年主機使用權,協助更多企業加速上雲、提升營運效率。 【活動期限限定好康】 本次活動適用於所有戰國策旗下虛擬主機商品,無論是中小企業網站、電商平台或品牌形象網站皆可適用,活動期間購買即享下列好康: 🔸 買一台主機,免費再送五台主機一年使用權 🔸 贈送對象限台灣地區有統一編號之不同企業客戶使用 🔸 續約主機亦可再享此優惠,讓資源共享、雙贏加乘 【活動詳情與注意事項】 1️⃣ 贈送的五台虛擬主機,僅限與原購買者不同之台灣地區企業客戶(須具備統一編號)申請,每家企業可獲得一年主機免費使用。(申請須於原購買日起一個月內完成,逾期視同放棄贈送權益。) 2️⃣ 贈送的主機用戶需自備網域名稱或另行向戰國策申請購買。 贈送期滿後,如欲續約,將依戰國策官網定價計費;未續約者主機將於到期日自動關閉。 3️⃣ 原購買主機之企業,若選擇於主機期滿後續約,也能再次享有「買一送五」之活動優惠。 📱 申請方式: 請由原購買企業統一與客服聯繫提供五家受贈企業資料 📩 LINE 客服 ID:@119m   戰國策表示: 此方案希望透過一位企業主的購買力,帶動多家企業共同升級網站架構、拓展數位商機。即日起,凡購買任一戰國策虛擬主機,皆可參與本次「買一送五」限時活動。 戰國策致力於成為企業轉型的最佳後盾,協助台灣企業搶佔未來數位競爭高地! 立即行動,與五家企業夥伴一起升級雲端佈局:www.nss.com.tw   延伸閱讀更多文章: 三個評估點教您如何選擇好的主機公司? 別讓網站變成人質!小心別被不肖的網頁設計與主機公司綁架了 戰國策推出google yahoo(bing平台)防止廣告惡意詐欺點擊服務 戰國策主機服務文章分享,雲端網站,效能最大化

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別讓網站變成人質!小心別被不肖的網頁設計與主機公司綁架了戰國策集團

別讓網站變成人質!小心別被不肖的網頁設計與主機公司綁架了

這不是危言聳聽,分享一個真實案例給大家。 我們近期協助一家食品品牌(以下簡稱 L食品公司)進行網站搬遷時,遇到一間態度極不合作的原網站服務商。即便客戶早已繳清尾款,也依指示出具正式委託書,但對方卻以種種理由拒絕交付網站檔案及網域轉移資訊,讓原本該是「客戶資產」的網站,變成一場毫無尊重的「網站被綁架的勒索」。   【網站被不肖廠商綁架,是怎麼發生的?】 網站綁架通常有幾種形式: 1.廠商拒絕交出網站原始碼、後台或主機存取權限 2.廠商 拖延提供或拒絕交付網域轉移碼(EPP Code) 3.廠商 以「合約關係」、「工程師不在」、「權限不在我這」等模糊藉口推拖 結果就是:網站明明是你花錢建立的,資料卻不在你手上,甚至無法遷移、備份或管理—網站成了人質。   【L食品公司被原廠商綁架的真實經歷】 • 6月中旬:委託我們戰國策協助網站搬遷 • 客戶積極配合,提供委託書,並於 6/24 前結清所有尾款 • 原服務商工程師卻故意拖延、不接電話、不正面回覆 • 拒絕提供 EPP Code,甚至寄發客訴信企圖製造混亂 • 對客戶造成實際營運困擾與心理壓力 這樣的態度,不僅違反商業道德,更是對客戶權益的踐踏。   【網站是企業資產,不是租來的工具】 戰國策誠心提醒您: 若您委託開發網站、購買主機與網域,請務必確認下列事項: 1.是否擁有後台管理權限與FTP登入資訊及帳號/密碼 2.網域是否用您公司名義註冊及帳號/密碼 ?是否能取得EPP轉移碼? 3.是否約定網站完成後,資料100%交付歸客戶擁有? 4.是否定期備份網站,掌握一切使用權限?   這樣的情況層出不窮,所以挑選網站/主機代理商時,除了比較價錢、性能,信賴的好口碑及安心可靠的服務更是重要! 網站是企業資產,不應該受到代理商的威脅或綁架。 鄭重呼籲大家,一定要慎選主機商 才能好好守護企業資產並保有自身權益,也避免後患無窮。   【關於我們】: 戰國策成立25年,累積超過三萬家企業客戶。 始終堅持誠信經營、不綁約、不綁架、不設門檻、不轉彎抹角。 我們知道,網站不只是程式與畫面,更是品牌價值的門面。 我們堅信:客戶的資料,永遠屬於客戶本身。 無論您是企業主、品牌經營者,還是行銷主管, 只要交給我們,您可以最安心、最放心,因為我們願意與您並肩,長期同行。   如果您也遇到這

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服飾電商排名怎麼衝上去?學會這些服飾行銷策略就對了!

服飾電商排名怎麼衝上去?學會這些服飾行銷策略就對了!

  在競爭激烈的服飾市場中,電商品牌要脫穎而出,光靠產品力已經不夠。從數據分析、社群經營,到網紅合作與物流優化,每一步都是影響排名的關鍵。本篇文章將帶你掌握服飾電商衝排名的核心行銷策略,無論你是品牌主還是經營自有服飾平台,都能找到實用又有效的做法,幫助你穩定流量、提升轉換!   提升服飾電商排名|先從數據分析下手     經營服飾電商最怕的就是「花錢沒效果、打廣告沒轉單」,常常靠直覺選品、設計活動,結果流量進來了,業績卻動不起來。這時候你需要的不是再多砸一次預算,而是回頭看數據。不管你是用 Shopify、SHOPLINE 還是自架站,後台數據裡藏著很多答案。從顧客在哪裡離開、哪些商品最熱賣,到網站的使用體驗與推薦機制,這些資訊一分析出來,就能幫助你用更低的成本衝上服飾電商排名、提升行銷效益。   購物行為分析|找出顧客流失點,優化服飾電商排名 進站人多卻沒人下單,問題通常出在購物流程卡卡。可以用 GA4 或 Hotjar 等工具分析顧客在哪一頁跳出,像是商品頁停留太短、結帳流程太繁瑣,都是常見的痛點。只要針對這些關鍵頁面做優化,就能有效減少流失率,間接拉高轉換,也有助於平台上的電商排名表現。   熱銷商品追蹤|掌握流行趨勢,強化服飾行銷商品布局 服飾行銷的節奏必須跟上流行趨勢,熱銷品的觀察就變得非常重要。透過銷售數據,可以看出哪些商品穩定熱賣、哪些快閃賣光,幫助你安排備貨、主打商品與推廣重點。例如夏季熱賣背心、秋冬定番外套,提早預測就能搶先佈局、提升曝光與服飾電商排名。   網站體驗優化|提升轉換率與停留率,穩定服飾電商排名 網站設計不能只有「好看」,更要讓人想買。像是商品分類清不清楚、圖片有沒有清晰展示穿搭、行動版是否順暢,這些細節都會影響顧客停留時間與轉換率。優化網站體驗,不僅能提升成交率,也有助於提升搜尋引擎眼中的「使用品質」,進一步改善服飾電商的整體排名。   個性化推薦系統|用AI強化服飾行銷與回購機會 比起千篇一律的商品推播,個性化推薦更容易打動顧客。透過 AI 或會員行為資料建立推薦模組,讓每位使用者看到「你可能喜歡」或「搭配推薦」,可以提升客單價與回購率。這種聰明的服飾行銷方式,不只省時間,也讓你的網站變成顧客的「穿搭顧問」,在競爭激烈的市場中脫穎而出、穩定服飾電商排

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您的公司行銷能力強不強?老闆必看這10大行銷數據分析戰國策集團

您的公司行銷能力強不強?老闆必看這10大行銷數據分析

在評估公司的行銷能力時,單憑主觀感受是不夠的,我們必須透過具體且可衡量的數據指標來進行全面性的分析。為了幫助企業主更清楚地了解自家公司的行銷表現,我特別整理了老闆必看的「十大關鍵行銷數據」。這份清單不僅包含了每個指標的詳細定義,更附上了業界參考值與深入說明,讓你能夠快速且準確地診斷公司目前的行銷實力,同時找出需要改進的方向。這些精選的指標涵蓋了從流量獲取到顧客轉換,從成本效益到長期客戶價值等各個面向,確保你能全方位地掌握公司的行銷狀況。 行銷數據分析1. 網站訪客數(Website Traffic) 定義: 每月網站總造訪次數。 參考值: B2C網站:10,000+;B2B網站:1,000+ 強弱判斷: 若網站月流量長期低於同業平均,代表曝光力不足。 一、定義: 網站訪客數是指在特定期間內造訪你網站的使用者數量,通常以「每月(Monthly Visitors)」計算。這項數據是評估品牌曝光與行銷觸及力的基礎指標之一。 二、參考標準值: 類型 平均每月訪客參考值 B2C 電商網站 10,000 ~ 50,000+ 在地小型商家 1,000 ~ 5,000 B2B 企業網站 500 ~ 3,000 專業服務/顧問網站 800 ~ 5,000 新創初期網站 100 ~ 1,000(起步階段) 以上為參考值,實際成效需依產業競爭度、內容策略、推廣手法與SEO優化程度來判斷。 三、常見問題與強弱分析: 1. 訪客數很低(<500/月): 可能代表網站缺乏曝光、沒有有效SEO或社群流量進入。 解決方案:開始內容行銷(部落格、影片)、做基礎SEO設定(如meta、H1、內部連結)並嘗試合作曝光(如口碑行銷、部落客或KOL互推)。 2. 流量穩定,但無成長: 可能已達到行銷觸及瓶頸。 解決方案:嘗試新的引流渠道,如YouTube短影音、社群廣告、IG Threads等。 3. 訪客數高,但來自非目標客群: 廣告或SEO設定不準確。 解決方案:重新檢查投放關鍵字與內容策略,聚焦於「具轉換潛力」的流量(如搜尋意圖強烈的關鍵字、商業用語等)。 四、如何提升網站訪客數? 行銷操作建議: SEO優化: 定期撰寫高搜尋量關鍵字的文章與著陸頁。 社群導流: IG/FB/Threads經營→導引追蹤者造訪網站。 廣告推廣: 針對轉換型流量投放Google Ads/Meta Ads。 聯盟與

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您的公司業務能力強不強?老闆必看這10大業務能力數據戰國策集團

您的公司業務能力強不強?老闆必看這10大業務能力數據

  在經營一家公司時,銷售團隊的表現往往直接影響企業的營運成果。很多老闆只看總營收或業績達成,但其實背後還藏著許多值得關注的數據指標。這些指標就像是企業的健康檢查報告,不只幫你看出表面功夫,更能深入剖析銷售流程、團隊效能與獲利能力。 本文整理了十大關鍵業務能力數據指標,每項目都清楚列出「計算方式」、「參考值」與「判斷依據」,幫助你快速掌握目前團隊的健康程度,也能作為下一步改善策略的依據。 業務能力數據1. 業績目標達成率 計算方式:(實際業績 ÷ 業績目標)× 100% 參考值:達成率 90% 以上為佳 判斷:若長期未達標,可能是目標不合理,或業務執行力有問題;若過度超標,則目標設得太低,需調整挑戰性。 業務能力數據2. 客戶成交率 計算方式:(成交客戶數 ÷ 接觸客戶總數)× 100% 參考值:請參考同業 判斷:低於平均值時,需檢查銷售話術、客戶品質、產品吸引力是否有問題。 業務能力數據3. 客單價(平均每筆訂單金額)’ 計算方式:總營業額 ÷ 成交單數 參考值:依產品而定,但應逐季提升 判斷:若客單價偏低,可考慮搭售、升級、設計加購組合等方式提高。 業務能力數據4. 客戶開發量(陌生開發數) 計算方式:每位業務每日、每週新增聯繫的潛在客戶數 參考值:B2B 每人每週至少20筆為基礎 判斷:業務若只靠舊客戶回購,長期將無法成長,陌開穩定性是關鍵。 業務能力數據5. 追單率(跟進轉換率) 計算方式:跟進後轉成交的客戶數 ÷ 跟進名單數 參考值:20%~40% 為有效追單團隊 判斷:若追單率低,可能是業務缺乏SOP、CRM系統不夠精準,或話術力不足。 業務能力數據6. 平均成交天數(從接觸到成交的時間) 計算方式:每筆成交所花時間的平均值 參考值:請參考同業 判斷:成交期太長可能是決策流程卡關,或未掌握決策人關鍵痛點。 業務能力數據7. 每位業務貢獻度 計算方式:單位期間內個人業績 ÷ 總業績 參考值:前20%的業務應貢獻60%以上的業績 判斷:若兩極化嚴重,需補訓中後段業務,或重整獎金制度、重新分配名單。 業務能力數據8. 再購率/續約率 計算方式:重複購買或續約客戶數 ÷ 總成交客戶數 參考值:30%以上為穩定模式 判斷:續約率低可能代表服務體驗不佳、售後無系統,需設計客戶經營流程。 業務能力數據9. 推薦轉介紹率 計算方式:透過老客戶介紹成交的數量

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餐飲業行銷怎麼做?人氣餐廳老闆都在用的10大流量引爆策略

餐飲業行銷怎麼做?人氣餐廳老闆都在用的10大流量引爆策略

  餐飲業行銷早就不是「靠口碑等人來」的年代了!現在的競爭激烈到連巷口小店都在經營IG、投放廣告。你是不是也覺得好吃不等於客人會自動上門?其實人氣餐廳都靠一套行銷術在運作。這篇幫你整理10大餐飲行銷實戰策略,從社群曝光到會員經營,帶你一步步把流量變成營收!   餐飲行銷為什麼越來越重要?經營不只是端出好料理   過去開餐廳,只要東西好吃、價格合理,就有回頭客。但現在不一樣了,消費者會先上網查評價、看照片、滑IG決定去哪吃。也就是說,你的料理再厲害,如果沒被看見,就是在等運氣。行銷已經成為餐飲經營的基本功,從數位工具、品牌形象到社群經營,沒有做好,真的會輸在起跑點。   消費者不再只是「吃飽」,而是追求整體體驗 現在的顧客不只吃味道,更在意「整體感覺」──店內氛圍、擺盤是否好拍照、菜名有沒有創意,甚至連店員態度都可能變成Google評論的一部分。餐廳已經不只是賣吃的,而是在賣一種讓人願意分享、願意再訪的體驗。   競爭激烈,沒有曝光再好吃也難被發現 你可能比隔壁店更好吃,但如果對方會經營社群、有請網紅、評論刷得漂亮,他就比你更有機會吸引路過的人走進來。現在是「先被看到,才有機會被喜歡」的時代,不懂行銷,等於少一半生意。   從數位到實體,餐飲業行銷已經是經營的專業 經營餐廳除了要會控成本、抓人力、出好菜,還要懂得怎麼曝光、怎麼讓顧客願意拍照打卡、怎麼經營Google商家與LINE會員。這些早就不再是「加分項」,而是每個老闆都得具備的行銷基本功。真正懂得整合線上線下的業者,才能在激戰中突圍。   餐飲業行銷心法|10大流量策略一次看懂!     現在餐飲市場競爭激烈,單靠好吃是不夠的。那些IG熱門打卡店、天天排隊的人氣名店,不只是味道好,更是因為行銷策略有做對。以下幫你整理10個人氣餐廳真的在做的行銷方式,照著做,你的店也有機會成為話題!   策略 1、目標客群研究:建立「顧客畫像」再設計菜單與價格 以台北東區一間日式咖哩店為例,他們發現下午2點後進來的多是附近上班族與補習學生,於是特別推出「下午不打烊的定食套餐」,搭配平價飲料,反而成為離峰時段的隱藏版熱門時段。抓對人,流量就會穩。   策略 2、建立品牌形象:從店內色調、LOGO到IG版面風格一致 像是高雄

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2023年8月最新台灣各家主要雲端主機收費一覽表戰國策集團

主機同業結束營業, 歡迎轉入戰國策「主機換家方案」助企業無痛轉移!

近期多家主機同業結束營業,並將於 2025年6月30日 全面終止網站代管、郵件代管、SSL憑證、國際與台灣網域名稱等服務。 因應主機同業接連結束營運、企業信箱與網站代管服務廠商大量縮減的趨勢,為協助各位企業用戶穩定過渡系統設備轉換期,戰國策集團推出【主機換家優惠方案】,協助企業無痛遷移,網站更穩定快速,同時更協助企業節省高達 50%成本,確保網站與信箱服務不中斷。換家關鍵痛點,一次解決,不當流浪網站!   【一、過去您是否遇過以下困擾?】 ❌ 客服態度不佳,技術支援不足 ❌ 免費SSL頻繁需手動更新,影響安全 ❌ 主機費用逐年調漲,CP值不高 ❌ 免費主機廣告太多,影響品牌形象 ❌ 沒有全年無休客服,問題無人處理 ❌ 國外主機無台灣發票、中文服務,速度不穩定 現在,這些問題戰國策幫您一次解決!   【二、戰國策「主機換家方案」五大保證】 ✅ 買三年送三年,或享 首年五折優惠(二選一) ✅ 免費網站遷移服務,快速轉移不費力 ✅ 365天全年無休技術支援,真正做到隨時在線 ✅ 台灣機房架設,高速穩定,支援SEO與用戶體驗 ✅ 開立合法台灣發票,企業報帳無憂 【三、換家對象適用服務】 1. 虛擬主機、VPS、雲主機、主機代管 2. 企業信箱、SSL憑證 3. 網站代管與電商平台代管 4. 各類CMS架站(WordPress、Joomla、Drupal) 現在就換家,讓您的網站不再煩惱、信箱不中斷,迎接更穩定、安全、高效的雲端主機新時代! 凡憑原主機或SSL廠商發票,即可申請換家優惠,對象包括: 「WordPress.com 、 Linode、 a2hosting、SiteGround、Cloudways、Godaddy、Bluehost、HostGator、Dreamhost、Hostinger、WPWebHost、Wix、Weebly、PIXNET痞客邦、Let’s Encrypt、Google Workspace …等20多家以上業者用戶。」   【四、快速申請3大步驟】 造訪活動頁: https://www.nss.com.tw/hosting-replacement-n

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2025藥局行銷新趨勢|從傳統經營走向數位轉型的實戰心法

2025藥局行銷新趨勢|從傳統經營走向數位轉型的實戰心法

  藥局行銷已不再只是傳單與口耳相傳的時代。隨著消費習慣改變與數位工具普及,越來越多藥局業者開始思考如何從傳統經營模式轉型,結合LINE官方帳號、Google評論、社群平台等工具,提升曝光與顧客黏著度。本文將帶你掌握2025藥局行銷新趨勢,一步步走向數位轉型的實戰關鍵。   藥局經營邁入轉型期,為何藥局行銷數位化成為關鍵? 這幾年,藥局產業變化非常劇烈,不只是大型連鎖品牌快速擴張,還有越來越多非傳統通路(像康是美、屈臣氏)也加入戰場。對於經營傳統藥局的店主來說,面對的是「流量減少、人力短缺、競爭白熱化」三大壓力。而真正讓許多藥局陷入營收停滯的關鍵,並不是專業不夠,而是缺乏系統化的藥局行銷策略。   傳統藥局的痛點:等客上門、缺乏曝光 很多藥局長年都是「開著店、等客人來」,靠的是地點、口碑、社區熟客撐起營收。但隨著民眾消費模式改變,這種「等人來」的模式已經不夠了。尤其在都市區域,同一條街上好幾間藥局比鄰而立,如果沒有明顯的差異化,加上網路找不到你、Google Map 評論也沒幾則,很容易就被忽略,生意自然會被別人分走。   連鎖藥局資本化,擠壓小藥局的生存空間 以大樹、杏一、佑全為首的連鎖藥局,這幾年不但加速展店,還透過資本市場募集資金,投入人力、系統、行銷資源。他們能談更好的進貨價格、有統一的品牌行銷策略,也能用科技工具提升管理效率。相較之下,小藥局如果什麼都只靠人力與經驗經營,會越來越吃力,甚至淪為被動挨打的角色。   在地經營優勢不再是唯一競爭力 很多老藥局都有深耕社區多年的「人情優勢」,知道誰家小孩剛出生、誰最近在換藥。但這些優勢,若無法數位化、標準化,就很難擴大經營規模。現在的消費者會貨比三家、上網查資料,若你沒有在線上建立專業形象,就算店裡再有溫度,也只會被看見的對手搶走客人。   網路搜尋已成民眾健康第一站 現在的民眾遇到健康問題,第一步不是問醫生,而是「先Google看看」。從「B群哪個牌子好」、「保健食品怎麼選」到「孕婦能不能吃益生菌」,這些問題每天都有人在查。如果你的藥局有部落格、有SEO策略、有被搜尋到的健康知識文章,那麼這些流量就有機會導向你的產品或服務。這就是藥局行銷該做數位內容的原因——被找到,才有成交的機會。   數位轉型是為了活下來,而不只是升級 很多人以為做數位

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公司的人力資源能力強不強?老闆必看這10大人資數據分析戰國策集團

公司的人力資源能力強不強?老闆必看這10大人資數據分析

要判斷一家公司的人力資源能力是否強,不能只看表面組織人數或KPI是否達成,而是必須透過關鍵人力資源數據(HR Metrics)來量化判斷。以下我為您整理出老闆必看的人資數據分析指標,每項附上計算方式、參考值與強弱判斷依據,幫助您精準掌握組織體質。 老闆必看:十大人資數據分析+強弱判斷 人資數據分析1. 員工流動率(Turnover Rate) 定義: 衡量員工離職的頻率。 計算方式: 當期離職人數 ÷ 期初在職人數 × 100% 參考值: 建議低於10%(季),年流動率控制在30%以下。 判斷: 低於10%:穩定 10~15%:可接受 高於15%:警訊,須檢討留才政策 人資數據分析2. 平均在職年資 定義: 員工在公司服務的平均時間。 計算方式: 員工在職總年資 ÷ 總人數 參考值: 超過3年為佳 判斷: 高於5年:非常穩定 3~5年:穩定 低於2年:需留意人力流動與培訓成本 人資數據分析3. 聘用成功率(Offer Acceptance Rate) 定義: 被錄取後實際入職的比率。 計算方式: 成功報到人數 ÷ 發出錄取通知人數 × 100% 參考值: 80%以上為佳 判斷: 80%:溝通良好,招募吸引力強 60~80%:中等 <60%:需檢視招募策略、薪資福利、流程體驗 人資數據分析4. 新進員工三個月留任率 定義: 新人是否能穩定融入團隊。 計算方式: 入職滿三個月人數 ÷ 該期間新進人數 × 100% 參考值: 超過90%為理想 判斷: 90%:文化適配佳 70~90%:中等 <70%:可能是選才錯誤或缺乏 onboarding 機制 人資數據分析5. 每位員工創造營收(Revenue per Employee) 定義: 衡量每個人為公司創造的價值。 計算方式: 總營收 ÷ 員工總人數 參考值: 依產業而異,建議與歷年數據或同業對比 判斷: 趨勢若下滑,表示人效下降,需強化流程與培訓 人資數據分析6. 人事成本佔營收比例 定義: 公司營收中有多少用來支付薪酬與人力成本。 計算方式: 年度人事支出 ÷ 年度營收 × 100% 參考值: 20%~30%為合理 判斷: <20%:人力可能不足或壓榨 20~30%:健康結構 40%:成本過重,需優化編制與效率 人資數據分析7. 平均招募時長(Time to Hire) 定義: 從開缺到新員工報到所

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【AI SEO 2.0】用人工智慧顛覆傳統SEO!企業網站從無名到第一名的全新戰略戰國策集團

【AI SEO 2.0】用人工智慧顛覆傳統SEO!企業網站從無名到第一名的全新戰略

本文將帶你進入AI SEO 2.0的核心戰略,透過 LLMO(大型語言模型優化)、AI Overviews 的運作邏輯、產業最新趨勢,全面拆解如何讓網站在 AI 主導的搜尋時代突圍而出。無論你是企業主、行銷人員或內容經營者,這將是你不能忽視的數位轉型指南。 AI SEO 2.0 是什麼?「AI SEO + LLMO + AI Overviews」全角度進化 在這個資訊爆炸、搜尋行為快速改變的時代,傳統SEO正面臨前所未有的挑戰。用戶不再依賴「點連結找答案」,而是開始向 ChatGPT、Gemini 等 AI 模型提問,期待立即、整合、可信的回應。 當搜尋引擎主頁變成 AI 編輯的「首答內容」,品牌是否仍能被看見、被引用,就成了新一代網站經營的關鍵戰場。 當今的SEO,不再是簡單地堆關鍵字、上多網頁,而是重視AI的認知與信任。 這個進化的第二代SEO,主要執行三大核心策略: AI SEO :利用人工智慧產生、分析、編輯內容 LLMO (Large Language Model Optimization):讓內容更易被語言模型理解和引用 AI Overviews :讓網頁內容進入經 AI 編播的搜尋答案 經營一個不只是網站,而是成為 AI 優先推薦的「答案供應者」,已成為經營者的新問題與新投資點。 搜尋模式的轉換:從Google到AI搜尋引擎 現代數位廣告產業由兩大力量形成:Google 與 Facebook,他們控制了大量搜尋和社群行為,透過搜尋後的資料與幾分鐘內出現的廣告,使用者正在不知不覺間成為幾十億甚至上百億交易資料的來源。 然而,根據貝恩(Bain)公司的最新研究:至少有 40% 的搜尋已不再從 Google 起始,而是從 AI 工具啟動,如 ChatGPT、Perplexity、You.com 等生成式 AI。這導致全球網站的自然流量平均下降 25%,SEO 與內容行銷面臨前所未有的挑戰。 使用者行為的微觀變化:AI搜尋為何更吸引人? 在生成式AI工具中,用戶可以跳過搜尋→篩選→閱讀的冗長過程,直接「問一題、拿到答案」,這種便利性大幅降低傳統網站的點擊率。AI 搜尋將搜尋轉化為「即時對話」,提供摘要化、去廣告化的體驗,讓人一旦習慣,就很難回頭。 LLMO是AI SEO的核心 LLMO 即 Large Language Model Optimization,

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出版社行銷怎麼做?從溝通策略到書籍曝光的實戰心法

出版社行銷怎麼做?從溝通策略到書籍曝光的實戰心法

  在出版社行銷的工作現場,書籍行銷從來不是單打獨鬥的事情。要成功推一本書,行銷必須與出版社編輯、作者、媒體等多方密切溝通,了解每個角色的語言與需求,無論是選書定位、話題操作還是通路曝光,出版社行銷都扮演著關鍵橋樑角色。本篇文章將從實務角度切入,分享如何提升溝通效率、打造有效的書籍行銷策略,讓作品真正被市場看見。   出版社行銷是做什麼的?角色定位與工作內容全解析     說到「出版社行銷」,很多人第一個反應就是「負責幫書打廣告的吧?」但其實行銷的工作遠遠不只這麼簡單。從選書階段就開始觀察市場、參與書名與封面討論,到書上市後的宣傳、活動與媒體合作,行銷人員必須橫跨創作、通路與市場三方,讓好書不只存在,而是「被看見、被討論」。以下就從工作實務面,拆解出版社行銷的真實日常。   從書籍行銷到品牌經營,行銷人員的核心任務 出版社行銷不只是針對一本書的短期推廣,更關係到出版社品牌的整體形象與長期經營。除了規劃每本書的行銷策略、負責新聞稿撰寫、書展活動籌備、社群行銷與廣告投放等工作外,行銷也會參與書系規劃、年度主題設定,甚至需思考「這本書出版的意義是什麼?對讀者傳遞什麼訊息?」好的書籍行銷不是僅靠折扣促銷,而是用溫度與策略,讓書與人之間產生連結。   出版社行銷與出版社編輯的分工與合作關係 出版社編輯與行銷就像一組默契要很高的搭檔。編輯負責選書、內容企劃與製作,是一本書的「內容核心」,而行銷則是要把這個核心包裝、推廣到對的讀者手中。兩者必須頻繁溝通:書名怎麼取?封面要不要強化作者名?主打哪個亮點?有時也會互相拉鋸,但如果能從一開始就共同思考市場與讀者,就能大幅提升書籍行銷的成功率。   行銷工作的日常:排程、提案、跨部門溝通 出版社行銷每天要面對的事情其實非常瑣碎而緊湊。早上可能在催設計圖稿進度,中午開會討論社群貼文走向,下午要準備提案給媒體,晚上還得回覆書店促銷合作方案。這些看似雜事的背後,其實都是在為書的曝光節奏鋪路。跨部門協作是常態,行銷人必須清楚掌握每本書的時程表,並在關鍵節點前完成對接工作,確保每一步都不掉鏈。   行銷不是只會打書!內容策展與社群經營也很重要 現代出版社行銷人,除了要懂得寫文案、搞促銷,還得學會「策展思維」──包括為書規劃主題頁、搭配議題包裝、設計社群活動、發掘KOL

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電商品牌必看!如何應用新零售提升營收與客戶黏著度

電商品牌必看!如何應用新零售提升營收與客戶黏著度

  在數位化快速演進的時代,單靠電商平台已難以滿足消費者多元的購物需求。「新零售」強調線上線下融合、數據驅動與顧客體驗升級,正是電商品牌提升營收與黏著度的關鍵策略,本文將帶你從OMO、社群經營到評論管理,掌握新零售實戰應用方法,打造真正能轉單、留人的全通路經營模式。   新零售是什麼?快速了解新零售定義與背景     台灣電商競爭越來越激烈,不論是品牌自己做官網,還是加入電商平台,光靠價格和商品已經不夠看。這時候你一定會常聽到一個詞:「新零售」。但新零售是什麼?跟我們熟悉的電商或門市到底差在哪?這段會先帶你用簡單清楚的方式,搞懂新零售的定義、核心精神,以及它怎麼改變了我們經營品牌的邏輯。   馬雲提出的新零售概念 新零售這個詞最早是馬雲在 2016 年雲棲大會提出來的,他說:「未來沒有純電商,也沒有純實體,只有新零售。」這句話一開始大家可能聽得霧煞煞,但實際上,他想講的重點很簡單:未來的零售,是線上跟線下要整合在一起、用數據和科技提升整體消費體驗。也就是說,消費者今天可能先在 IG 上看到一款包包,然後跑去門市摸看看,最後回到官網下單——這整個過程要讓他感覺「沒有斷層」,還能累積會員點數、收到個人化推薦,這才是新零售的精神。   「人、貨、場」的重組與進化 傳統零售講求的是「貨、場、人」:先決定要賣什麼商品(貨),再找地方擺出來賣(場),最後才是服務顧客(人)。但在新零售的時代,這個順序被顛倒過來變成「人、貨、場」。簡單來說,一切從顧客出發,先了解顧客是誰、喜歡什麼、什麼時間會購物,再來規劃商品與銷售場景。甚至連場域也不一定是實體門市,可能是你的LINE OA、網頁、社群、直播通路,所有接觸點都可能成為「銷售現場」。   新零售與傳統零售的最大差別 傳統零售常常是「等顧客來店裡」,再慢慢推銷。但新零售不一樣,它是主動出擊+即時反應,從數據中精準預測顧客行為,做到像「你還沒開口,就已經知道你要什麼」。比如說,你在網路上搜尋保濕精華,新零售系統可能就會自動在FB、IG、LINE上推薦保濕組合給你;甚至你去門市,店員也能馬上查到你上次買的是哪一瓶、有沒有用過試用品,整體感受就是「被記得、被理解」。   新零售適合哪些品牌與產業? 只要你是做需要顧客體驗、重視回購、講求信任感的品牌,新零售都適

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飯店行銷指南|2025飯店數位行銷趨勢與成功飯店行銷案例一次看

飯店行銷指南|2025飯店數位行銷趨勢與成功飯店行銷案例一次看

  飯店行銷怎麼做才有效?面對2025旅遊市場新變化,越來越多品牌開始重視飯店數位行銷與話題操作,從短影音開箱、KOL合作到在地體驗設計,全都成為吸引旅客的重要手段。本文整理最新飯店行銷趨勢與實戰飯店行銷案例,帶你一次看懂哪些做法最能提升聲量與轉單率。   飯店行銷為什麼不能只靠訂房平台?     現在的旅客在決定住宿前,早已不再單純依賴訂房平台上的價格與星級評價。想要吸引高品質客源,飯店行銷就不能只做靜態曝光,而要深入旅客的「決策過程」,從認識品牌到體驗分享,全程都要有策略。若還停留在過往單向推播的行銷方式,只會越做越吃力,甚至被市場淘汰。   傳統推播式行銷正在退燒 過去許多飯店習慣透過DM、EDM、廣告或媒體稿來做曝光,這類方式雖然短期能見度高,但對現代旅客來說太過「被動」,容易被忽略或視為干擾。尤其社群時代,消費者更偏好「有感內容」與「互動體驗」,飯店如果還停留在這種「我講你聽」的推播方式,很難建立信任感與品牌記憶。   此外,傳統曝光模式難以追蹤成效、無法累積長期聲量,更無法在內容平台(如社群、部落格、影音)留下持續性的搜尋足跡。這正是為什麼越來越多業者開始轉向飯店數位行銷策略,強化內容力與品牌故事,取代僅靠折扣吸客的操作。   旅客決策過程已全面轉向數位旅程 現在旅客要決定入住哪一間飯店,會經歷一整段「數位旅程」——從IG看到KOL開箱影片、Google搜尋評價、瀏覽官網照片與特色介紹,再進一步進到訂房頁。這整個過程都發生在網路上,甚至可能從滑手機無意間看到的貼文開始。   飯店行銷如果沒有佈局這些節點,只在最後一刻上架訂房平台搶價格戰,往往只能吸到一次性客源,無法真正建立忠誠度。反之,有策略地經營社群、內容與口碑聲量,讓旅客從「被吸引 → 產生期待 → 決定入住 → 分享體驗」,每一步都被品牌巧妙牽引,才能在競爭中脫穎而出。   2025 飯店數位行銷 4 大趨勢,一次掌握     2025年的旅遊市場已經不能再用舊方法操作。現代旅客不只想住得舒適,更希望整個住宿過程能成為一段「有故事」的體驗。這也讓飯店行銷走向更深層的內容操作與情感共鳴。不管是網路聲量還是訂房轉換率,背後都離不開以下三大趨勢:情境設計、品牌聯名、短影音開箱,再加上資料驅動的

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醫療行銷別再用傳統做法!醫美行銷的差異與經營重點一次懂

醫療行銷別再用傳統做法!醫美行銷的差異與經營重點一次懂

  醫療行銷不能再只靠傳統方法了!現在的病患與顧客多半透過 Google、社群媒體搜尋資訊,若還停留在發傳單、做報紙廣告,只會眼睜睜看著客人流向別人家。特別是競爭激烈的醫美產業,更需要懂數位的行銷思維,從搜尋、內容到口碑一步到位。本文將帶你看見醫療行銷新趨勢,以及醫美行銷該怎麼做,才能真正穩定轉單、長久經營。   傳統醫療行銷 4 大常見困境解析 過去的醫療行銷方式,像是發傳單、社區口碑、報紙或廣播廣告,曾經在老一輩病患中很有效,但現在面對的是滑手機長大的消費者,這些舊方法漸漸失去吸引力。尤其在醫美產業,消費者不只在意價格,還會上網查評價、比療程、看社群互動。若還是用老一套行銷方式經營診所,最終很可能是花了錢、做了事,卻沒有效果。以下就來看看目前診所最常遇到的幾個困境。   過度依賴社區與傳單,導流成效低 很多診所還是習慣印幾千份傳單請工讀生發,或在社區辦健康講座拉新客,這種做法在早期確實有效,但現在的潛在客戶大多透過網路搜尋,實體地推已經很難觸及到真正有需求的人。再加上印刷與人力成本年年上漲,CP值也不高。如果導流進來的客人轉換率不佳,這樣的投資反而成為沉沒成本。   廣告花費高、轉換低,投入與效益失衡 部分診所開始嘗試做網路廣告,但因為對數位工具不熟,常常是找代操公司亂投一通,預算花得兇卻沒有實際預約或來電。廣告點擊多、留言少,或粉專按讚多、轉單卻掛零,都是醫療行銷常見的陷阱。真正有效的投放策略,需要與診所的品牌定位、服務流程結合,並根據數據不斷優化,而不是「丟錢買曝光」就會有成效。   無法建立長期品牌信任,顧客留不住 傳統行銷大多以一次性吸客為主,很難做到顧客留存與長期互動。但現在的醫美顧客重視的是整體體驗感與信任關係,如果你只出現在廣告裡,卻在社群或 Google 搜尋中找不到正面聲量,消費者自然轉向別家診所。好的醫療行銷應該從第一印象(搜尋)到實際體驗(現場服務)都能一致傳遞品牌價值,才能穩定累積熟客與口碑。   行銷方式過時,缺乏數據與追蹤機制 很多診所仍然沒有基本的數據概念,也沒使用 CRM 或表單來追蹤客戶來源與預約紀錄。每個月行銷預算花去哪裡?哪個廣告帶來最多預約?誰是高價值顧客?這些數據若沒掌握,就無法優化行銷策略。醫療行銷需要數據來輔助判斷,而不是靠感覺在經營。沒有數據,就像閉著眼

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少子化衝擊招生現場!大專與補教業如何用教育行銷翻轉招生策略?

少子化衝擊招生現場!大專與補教業如何用教育行銷翻轉招生策略?

  少子化浪潮一波接一波,不只家長焦慮,連大專院校與補教業者也面臨前所未有的招生壓力,以前開課就有人報名的日子一去不復返,現在就算廣告預算加倍,效果也常常差強人意。到底該怎麼突破招生困境?本篇文章將帶你從教育行銷的角度出發,深入解析有效的招生策略,並借鏡日本成功案例,找出在台灣也能實踐的翻轉方法。   大專院校與補教業面臨的現實挑戰     根據內政部統計,台灣的出生人口從2019年開始一路下滑,2025年甚至將進入史稱「招生臨界點」的新低潮期。這股少子化浪潮不只影響到學校的人數結構,也對整個教育產業帶來結構性壓力。許多大學開始面臨系所停招,補教業者也一再感嘆:「開班越來越難,招生根本招不起來!」 從國立大學到私立技職,從明星補習班到在地小型教室,大家都在搶同一群越來越少的學生。你有沒有發現,招生花了更多力氣,成效卻一年比一年低?這已經不是單一機構的經營問題,而是整體教育市場的警訊。   生源不足,不再只是偏鄉學校的問題 以往講到招生困難,大家第一直覺是「偏鄉學校沒人念」,但現在即使是在雙北、台中這些都會區,也有補習班招不到學生、大學面臨系所合併甚至關閉的情況。生源不夠,已經從地區性問題變成全國性的挑戰,許多學校為了招生甚至不得不開出超低門檻或「先上再補件」的策略,卻仍然成效有限。   招生競爭白熱化,廣告費卻越燒越沒效 招生廣告怎麼打?過去大家還能靠捷運燈箱、升學榜單、DM派發搶曝光,現在Z世代與Alpha世代根本不吃這一套。補教業投放Google與Facebook廣告的單次點擊成本節節上升,轉換率卻每況愈下。學校投入招生預算,但學生與家長卻常常「看了不報、報了又不來」,讓招生變成一場高成本、低信任的賭局。   大學與補教業招生壓力出現「M型化」 有資源、有品牌的大學與大型連鎖補習班,依靠口碑與穩定曝光還能勉強維持;但對中小型學校與地方補教機構來說,則是越來越難生存。你會發現,招生市場已經出現M型化:一邊是招不滿、一邊是招太多;一邊在削價競爭,另一邊則開始提供更高附加價值的課程與輔導,形成明顯的兩極化發展。   傳統招生策略失靈?教育行銷缺乏的是「轉換思維」     在少子化壓力下,許多學校和補習班仍習慣用過去的方式拚招生——派傳單、買廣告、貼榜單。但你有沒有發現

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汽車銷售做半天沒成交?破解汽車行銷 3 大瓶頸的數位實戰法

汽車銷售做半天沒成交?破解汽車行銷 3 大瓶頸的數位實戰法

  汽車銷售做半天卻總是沒成交?這是不少汽車行銷人員在實務上最常遇到的困境。即使投入大量時間經營社群、舉辦活動、發送優惠訊息,最終卻難以有效轉換為實際訂單,面對汽車市場買氣下滑與顧客習慣改變,傳統做法已不敷使用。本文將透過 2025 年市場數據與裕信汽車的成功經驗,帶你破解汽車行銷常見的三大瓶頸,找到突破汽車銷售困局的數位實戰解方。   汽車銷售遇冷?先搞懂 2025 台灣汽車市場的真實變化     2025 年上半年,台灣汽車市場明顯轉冷,不只是某幾個品牌銷量下滑,而是整體買氣都呈現疲弱狀態。從 U-CAR 發布的 6 月份銷售報告來看,新車市場的低迷早已不是個案,而是一場全面性的「集體觀望」。對於還在第一線拚業績的汽車行銷人員來說,要成交真的比過去難上許多。但銷量退縮的背後,其實藏著不少值得關注的訊號,如果能讀懂市場脈動,就有機會找到轉機。   上半年新車銷售年減 14.4%,買氣全面遞延 根據統計,2025 年 1 到 6 月全台新車掛牌數僅 198,967 輛,不但沒能突破 20 萬大關,還比去年同期大幅下滑 14.4%。這樣的成績對車廠、經銷商和銷售業務來說都是很大的壓力。雖然部分品牌加碼促銷,但整體市場的觀望情緒仍然濃厚,很多消費者寧可「再等等」,就是不下訂單,導致不少原本準備交車的單也跟著延後。   國產與進口品牌皆受壓,特式車與售後服務逆勢成長 這波下滑不是單一品牌或進口車的問題,連國產車也無法倖免。不過值得注意的是,幾款有亮點話題或優惠加持的特式車型,像是 Ford Focus Wagon 紐柏林限定版、Nissan X-Trail 安心版等,反而在 6 月逆勢成長;此外,售後服務與維修保養業績也成為部分品牌撐起業績的關鍵。這代表汽車行銷不能只拼新車銷售,而要開始思考「全生命週期」的客戶經營。   消費者期待關稅明朗,車廠與行銷人員只能先超前部署 2025 年 7 月,美國對台徵收對等關稅的「90 天暫緩期」即將結束,整個台灣汽車市場都在等川普政府的下一步。很多消費者希望能等到進口車降稅才下手,因此買氣延後幾乎是市場共識。但等待不是行銷人員的藉口——反而要趁這段空窗期提前部署,把潛在客戶留在品牌內部名單、導入會員系統、分眾溝通、推進售後轉單,才有機會等市場回溫時衝出成績。 &n

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2025 金融行銷趨勢解析|5大數位策略幫助銀行與保險搶攻市場

2025 金融行銷趨勢解析|5大數位策略幫助銀行與保險搶攻市場

  金融行銷不再只是推廣產品的手段,而是金融業在數位時代中搶佔市場、提升顧客黏著度的核心策略。面對消費者需求日益即時化、個人化,銀行與保險業者紛紛導入 AI、MarTech 等數位工具,打造更聰明、更貼近用戶的行銷流程。本文將解析 2025 年最值得關注的 5 大金融行銷策略,協助你掌握未來趨勢、強化品牌競爭力。   金融行銷是什麼?為什麼金融業越來越重視行銷佈局     說到金融行銷,很多人第一個反應是:「銀行或保險不是只要產品夠好、利率夠高就好了嗎?」但在現在這個競爭激烈、用戶選擇多到眼花撩亂的時代,「有產品」早就不夠,「怎麼說」和「怎麼接觸」才是關鍵。   金融行銷(Financial Marketing)指的是將行銷概念、工具與策略,應用在金融產業中,目的是讓客戶理解金融產品的價值,進而建立信任、促進交易,甚至培養長期關係。與一般實體商品不同,金融產品看不到、摸不到,像是儲蓄、投資、貸款、保險等,都涉及金錢、風險與未來規劃,因此更需要透過行銷來「降低理解門檻」與「提高信任感」。   從銀行推出數位帳戶、保險公司設計儲蓄型商品、券商開辦新手理財課程,到近年很夯的 FinTech App 推播,這些都是金融行銷的實際應用。行銷做得好,能提升品牌形象、讓用戶主動靠近你;行銷沒做好,可能連最基本的接觸機會都沒有。   金融行銷與傳統行銷的差異 傳統行銷常見於快速消費品(如飲料、服飾),重點在於「品牌曝光」與「立即成交」;但金融行銷則更像是在經營長期信任,因為金融產品往往涉及風險管理、資產配置、甚至家庭財務安全。   此外,金融行銷有三大特色: 產品無形且複雜:消費者往往不懂,需要教育型內容輔助理解。 決策時間長:不像買一杯咖啡那麼快,通常需要時間考慮與比較。 強調專業與信任:沒有信任,就沒有成交,尤其在保險與理財領域更是如此。 這些特性也讓金融行銷比起傳統行銷,更需要結合內容策略、顧問角色與數據分析能力。   哪些產業屬於金融行銷應用範圍? 其實金融行銷不只存在於銀行和保險公司,以下這些領域都涵蓋在內: 銀行業:推廣數位帳戶、信用卡、貸款產品。 保險業:推廣壽險、醫療險、意外險等商品。 證券與投資平台:行銷基金、ETF、線上券商服務。 FinTech 新創:App 行銷、區塊

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房地產行銷必看|賣房子技巧學了沒用嗎?其實是你少了這幾步!

房地產行銷必看|賣房子技巧學了沒用嗎?其實是你少了這幾步!

  市面上的賣房子技巧大家講得都差不多,從拍照、寫文案到帶看話術,看似都有照做,為什麼你的案子就是賣不掉?問題很可能不在技巧本身,而是「房地產行銷策略」根本沒對準買家的決策點。這篇文章帶你從實務出發,拆解那些真正有效的行銷步驟,幫助你把技巧變成成交。   賣房技巧都有做,為什麼房子還是賣不掉?     很多房仲都有一樣的挫折感:文案寫得也不錯、平台都有上、客戶也帶看了好幾組,為什麼房子就是賣不掉?問題不一定出在技巧沒做好,而是你對市場變化沒有掌握清楚。房地產行銷若沒對應當下買方心理和環境趨勢,再強的賣房子技巧也會失靈。   2024年台灣房市表現亮眼,全台六都房屋交易總數衝上27.1萬戶,創下近11年新高,年增幅高達14~25%。房價也跟著大幅上漲,例如桃園漲了18.7%、新竹17.7%、台北也有10.5%。資金行情熱絡,加上「新青安」等購屋政策推動,讓市場一度呈現量價齊揚。   但在央行開始限貸、房價高檔壓力下,2025年預估房市將進入「量縮價穩」格局,成交量可能下滑18~21%,降到七年來新低。房價則只有局部微幅調整,多數區域仍受剛性需求支撐,買方變得更理性、保守。   這樣的市場氛圍下,房仲若還只是用過去那一套「貼平台、等電話、陪看屋」,很容易陷入高帶看低成交的惡性循環。你需要的,是更能呼應當下買方需求與市場情境的房地產行銷策略,以下3個重點你一定要注意:   房市成交量降溫,買方愈來愈理性 2024年雖有短暫爆量,但2025年預期買氣會持續降溫。買方現在看的不只是價格,還會去查建商背景、社區過往成交紀錄、區域未來發展潛力,房仲要成交,就不能只靠熱情帶看,而要準備更多資訊與分析,幫助買家判斷這筆交易「值不值得現在出手」。   傳統曝光管道已飽和,行銷方式需升級 591、樂屋網雖然還是主流平台,但對買家的「新鮮感」已經不高。很多物件在平台上放一週點閱就急速下滑,房地產行銷的關鍵轉向「多平台+長尾內容+口碑導流」,你需要透過社群曝光、Google地圖經營、社區關鍵字佈局等方式,讓買家在不同管道持續遇見你、記得你。   「CP值導向」成為買家決策主軸 2025年的買方更講究「划不划算」,不見得追求最低總價,而是看這間房的實用性、地段、未來轉手價值是否符合預期。這時候

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戰國策全面新增多元金流渠道付款方式,交易體驗更快速安全!戰國策集團

戰國策全面新增多元金流渠道付款方式,交易體驗更快速安全!

為提供全球客戶更便捷與安全的付款選擇,戰國策今日宣布正式開通多項線上付款方式,全面支援JCB、美國運通、中國銀聯信用卡,並整合Stripe、Apple Pay、Google Pay 以及 USDT、USDC 等主流穩定幣,滿足海內外客戶多元的支付需求。   我們的金流系統導入最新的3D驗證技術與國際級128-bit SSL加密機制,全面守護客戶的交易安全。戰國策建議客戶優先選擇線上刷卡付款,以便系統能即時啟用您所購買的服務,大幅縮短等候時間,提升整體服務效率。 若您希望使用 JCB 或美國運通信用卡,請點擊以下連結付款:https://ai.com.tw/a/pay   針對大陸地區客戶,我們提供以下付款選擇: ✔ 銀聯卡信用卡 ✔ 支付寶 ✔ 微信支付 在訂購流程中選擇「銀聯卡/支付寶/微信支付」即可完成付款。 如您需使用支付寶或微信支付,請與我們聯繫:LINE:@119m 如需使用銀聯卡信用卡付款,亦可直接前往: https://ai.com.tw/a/pay 海外地區客戶專屬付款方式: 戰國策全面支援 Stripe 與 PayPal,提供 Apple Pay、Google Pay 等付款方式,無論您身在世界哪個角落,都能輕鬆完成付款。 如您希望使用 Stripe、Apple Pay 或 Google Pay 付款,請點擊以下連結: https://ai.com.tw/a/pay 支援虛擬貨幣付款,高達2,300種幣別皆可使用 我們目前支援的加密貨幣包括: 🔹 比特幣(BTC) 🔹 比特幣現金(BCH) 🔹 穩定幣 USDT、USDC 🔹 萊特幣(LTC) 🔹 瑞波幣(XRP)等主流幣別 總計支援超過 2,300 種虛擬貨幣,讓數位資產支付更輕鬆。 使用虛擬貨幣付款者,還可享期間限定優惠: 購買戰國策全系列虛擬主機(或 SSL)3 年,即加贈 1 年使用期 購買 SEO 服務 1 年,即加贈 2 個月服務期 使用虛擬貨幣付款請聯繫:LINE:@119m 還沒有比特幣?現在就透過全球最大比特幣交易所購買: https://n9s.com/bitcoin 戰國策將持續優化客戶服務體驗,打造全球用戶皆可安心使用的企業雲端解決方

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科技業搞懂 Marcom 才會賣!B2B 行銷策略與實作一次看懂

科技業行銷搞懂 Marcom 才會賣!B2B 行銷策略與實作一次看懂

    在科技業,「行銷」絕不只是發新聞稿、辦展覽這麼簡單。尤其面對 B2B 客戶,Marketing Communication(Marcom) 扮演著連結產品、業務與市場的關鍵角色。你是否還搞不清 Marcom 到底在做什麼?行銷策略又該怎麼落地執行?本篇將帶你一次看懂科技業行銷實務,從 Marcom 定位、B2B 行銷重點,到跨部門協作與內容操作,無論你是主管還是行銷人,這篇都能幫你釐清方向。   為什麼科技業行銷離不開 B2B 與 Marcom?     台灣很多科技公司講到「行銷」,第一反應是找人寫文案、辦展覽、弄粉專,但這種做法常常事倍功半,尤其在 B2B 模式下根本不夠用。科技業行銷的關鍵在於:懂產品、會說人話、還能幫業務加分。這時候,真正能串起內部與外部溝通的角色就是 Marcom   B2B 客戶不像一般消費者,不會看到廣告就下單,背後往往是一整個採購流程:技術評估、決策討論、試用流程、採購流程,少則幾週、動輒幾個月起跳。如果行銷部門無法提供專業又精準的內容、工具、活動與曝光策略,根本撐不起整個銷售鏈。Marcom 是幫業務打前鋒的後勤部隊,更是品牌形象的主導者,沒做好,產品再好也很難真正「賣得動」。   B2B 行銷與 B2C 行銷的根本差異 B2C 行銷講求「快狠準」,重視情感連結、品牌形象和即時轉單;但 B2B 行銷講的是專業、信任、過程管理。面對的不是一個人,而是整個採購團隊,行銷要傳達的不只是好看好用,更是「你們懂產業、解決問題、合作起來安心」。曝光只是開頭,信任與專業才是轉單關鍵。   Marcom 是科技業行銷不可或缺的角色 Marcom(Marketing Communication)簡單來說,就是把產品和品牌說清楚、說對人、說出價值。它不像廣告公司只管創意,也不像純企劃只寫提案,Marcom 是整合公司內部資源,把行銷策略具體化、讓外界看懂、讓業務能用的角色。從白皮書、案例故事、簡報影片到活動曝光、展覽物料…只要是對外溝通,都可能是 Marcom 的工作範疇。   科技公司為何容易誤解 Marcom 職能? 很多科技公司把 Marcom 當成「發新聞稿的」、「處理展覽場佈的」、「做簡報的行政窗口」,甚至直接叫「行銷助理」。這種錯誤認知,導致

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戰國策推出超值回饋方案:買一台虛擬主機再送五台!助攻中小企業數位轉型戰國策集團

戰國策推出超值回饋方案:買一台虛擬主機再送五台!助攻中小企業數位轉型

因應企業數位化需求持續攀升,戰國策宣布推出前所未有的限時促銷活動:「買一台虛擬主機,送五台主機一年(限五家與第一家不同統一編號之台灣企業)」凡購買戰國策全系列虛擬主機,即可免費額外提供五家台灣地區企業一年主機使用權,協助更多企業加速上雲、提升營運效率。 【活動期限限定好康】 本次活動適用於所有戰國策旗下虛擬主機商品,無論是中小企業網站、電商平台或品牌形象網站皆可適用,活動期間購買即享下列好康: 🔸 買一台主機,免費再送五台主機一年使用權 🔸 贈送對象限台灣地區有統一編號之不同企業客戶使用 🔸 續約主機亦可再享此優惠,讓資源共享、雙贏加乘 【活動詳情與注意事項】 1️⃣ 贈送的五台虛擬主機,僅限與原購買者不同之台灣地區企業客戶(須具備統一編號)申請,每家企業可獲得一年主機免費使用。(申請須於原購買日起一個月內完成,逾期視同放棄贈送權益。) 2️⃣ 贈送的主機用戶需自備網域名稱或另行向戰國策申請購買。 贈送期滿後,如欲續約,將依戰國策官網定價計費;未續約者主機將於到期日自動關閉。 3️⃣ 原購買主機之企業,若選擇於主機期滿後續約,也能再次享有「買一送五」之活動優惠。 📱 申請方式: 請由原購買企業統一與客服聯繫提供五家受贈企業資料 📩 LINE 客服 ID:@119m   戰國策表示: 此方案希望透過一位企業主的購買力,帶動多家企業共同升級網站架構、拓展數位商機。即日起,凡購買任一戰國策虛擬主機,皆可參與本次「買一送五」限時活動。 戰國策致力於成為企業轉型的最佳後盾,協助台灣企業搶佔未來數位競爭高地! 立即行動,與五家企業夥伴一起升級雲端佈局:www.nss.com.tw   延伸閱讀更多文章: 三個評估點教您如何選擇好的主機公司? 別讓網站變成人質!小心別被不肖的網頁設計與主機公司綁架了 戰國策推出google yahoo(bing平台)防止廣告惡意詐欺點擊服務 戰國策主機服務文章分享,雲端網站,效能最大化

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別讓網站變成人質!小心別被不肖的網頁設計與主機公司綁架了戰國策集團

別讓網站變成人質!小心別被不肖的網頁設計與主機公司綁架了

這不是危言聳聽,分享一個真實案例給大家。 我們近期協助一家食品品牌(以下簡稱 L食品公司)進行網站搬遷時,遇到一間態度極不合作的原網站服務商。即便客戶早已繳清尾款,也依指示出具正式委託書,但對方卻以種種理由拒絕交付網站檔案及網域轉移資訊,讓原本該是「客戶資產」的網站,變成一場毫無尊重的「網站被綁架的勒索」。   【網站被不肖廠商綁架,是怎麼發生的?】 網站綁架通常有幾種形式: 1.廠商拒絕交出網站原始碼、後台或主機存取權限 2.廠商 拖延提供或拒絕交付網域轉移碼(EPP Code) 3.廠商 以「合約關係」、「工程師不在」、「權限不在我這」等模糊藉口推拖 結果就是:網站明明是你花錢建立的,資料卻不在你手上,甚至無法遷移、備份或管理—網站成了人質。   【L食品公司被原廠商綁架的真實經歷】 • 6月中旬:委託我們戰國策協助網站搬遷 • 客戶積極配合,提供委託書,並於 6/24 前結清所有尾款 • 原服務商工程師卻故意拖延、不接電話、不正面回覆 • 拒絕提供 EPP Code,甚至寄發客訴信企圖製造混亂 • 對客戶造成實際營運困擾與心理壓力 這樣的態度,不僅違反商業道德,更是對客戶權益的踐踏。   【網站是企業資產,不是租來的工具】 戰國策誠心提醒您: 若您委託開發網站、購買主機與網域,請務必確認下列事項: 1.是否擁有後台管理權限與FTP登入資訊及帳號/密碼 2.網域是否用您公司名義註冊及帳號/密碼 ?是否能取得EPP轉移碼? 3.是否約定網站完成後,資料100%交付歸客戶擁有? 4.是否定期備份網站,掌握一切使用權限?   這樣的情況層出不窮,所以挑選網站/主機代理商時,除了比較價錢、性能,信賴的好口碑及安心可靠的服務更是重要! 網站是企業資產,不應該受到代理商的威脅或綁架。 鄭重呼籲大家,一定要慎選主機商 才能好好守護企業資產並保有自身權益,也避免後患無窮。   【關於我們】: 戰國策成立25年,累積超過三萬家企業客戶。 始終堅持誠信經營、不綁約、不綁架、不設門檻、不轉彎抹角。 我們知道,網站不只是程式與畫面,更是品牌價值的門面。 我們堅信:客戶的資料,永遠屬於客戶本身。 無論您是企業主、品牌經營者,還是行銷主管, 只要交給我們,您可以最安心、最放心,因為我們願意與您並肩,長期同行。   如果您也遇到這

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服飾電商排名怎麼衝上去?學會這些服飾行銷策略就對了!

服飾電商排名怎麼衝上去?學會這些服飾行銷策略就對了!

  在競爭激烈的服飾市場中,電商品牌要脫穎而出,光靠產品力已經不夠。從數據分析、社群經營,到網紅合作與物流優化,每一步都是影響排名的關鍵。本篇文章將帶你掌握服飾電商衝排名的核心行銷策略,無論你是品牌主還是經營自有服飾平台,都能找到實用又有效的做法,幫助你穩定流量、提升轉換!   提升服飾電商排名|先從數據分析下手     經營服飾電商最怕的就是「花錢沒效果、打廣告沒轉單」,常常靠直覺選品、設計活動,結果流量進來了,業績卻動不起來。這時候你需要的不是再多砸一次預算,而是回頭看數據。不管你是用 Shopify、SHOPLINE 還是自架站,後台數據裡藏著很多答案。從顧客在哪裡離開、哪些商品最熱賣,到網站的使用體驗與推薦機制,這些資訊一分析出來,就能幫助你用更低的成本衝上服飾電商排名、提升行銷效益。   購物行為分析|找出顧客流失點,優化服飾電商排名 進站人多卻沒人下單,問題通常出在購物流程卡卡。可以用 GA4 或 Hotjar 等工具分析顧客在哪一頁跳出,像是商品頁停留太短、結帳流程太繁瑣,都是常見的痛點。只要針對這些關鍵頁面做優化,就能有效減少流失率,間接拉高轉換,也有助於平台上的電商排名表現。   熱銷商品追蹤|掌握流行趨勢,強化服飾行銷商品布局 服飾行銷的節奏必須跟上流行趨勢,熱銷品的觀察就變得非常重要。透過銷售數據,可以看出哪些商品穩定熱賣、哪些快閃賣光,幫助你安排備貨、主打商品與推廣重點。例如夏季熱賣背心、秋冬定番外套,提早預測就能搶先佈局、提升曝光與服飾電商排名。   網站體驗優化|提升轉換率與停留率,穩定服飾電商排名 網站設計不能只有「好看」,更要讓人想買。像是商品分類清不清楚、圖片有沒有清晰展示穿搭、行動版是否順暢,這些細節都會影響顧客停留時間與轉換率。優化網站體驗,不僅能提升成交率,也有助於提升搜尋引擎眼中的「使用品質」,進一步改善服飾電商的整體排名。   個性化推薦系統|用AI強化服飾行銷與回購機會 比起千篇一律的商品推播,個性化推薦更容易打動顧客。透過 AI 或會員行為資料建立推薦模組,讓每位使用者看到「你可能喜歡」或「搭配推薦」,可以提升客單價與回購率。這種聰明的服飾行銷方式,不只省時間,也讓你的網站變成顧客的「穿搭顧問」,在競爭激烈的市場中脫穎而出、穩定服飾電商排

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您的公司行銷能力強不強?老闆必看這10大行銷數據分析戰國策集團

您的公司行銷能力強不強?老闆必看這10大行銷數據分析

在評估公司的行銷能力時,單憑主觀感受是不夠的,我們必須透過具體且可衡量的數據指標來進行全面性的分析。為了幫助企業主更清楚地了解自家公司的行銷表現,我特別整理了老闆必看的「十大關鍵行銷數據」。這份清單不僅包含了每個指標的詳細定義,更附上了業界參考值與深入說明,讓你能夠快速且準確地診斷公司目前的行銷實力,同時找出需要改進的方向。這些精選的指標涵蓋了從流量獲取到顧客轉換,從成本效益到長期客戶價值等各個面向,確保你能全方位地掌握公司的行銷狀況。 行銷數據分析1. 網站訪客數(Website Traffic) 定義: 每月網站總造訪次數。 參考值: B2C網站:10,000+;B2B網站:1,000+ 強弱判斷: 若網站月流量長期低於同業平均,代表曝光力不足。 一、定義: 網站訪客數是指在特定期間內造訪你網站的使用者數量,通常以「每月(Monthly Visitors)」計算。這項數據是評估品牌曝光與行銷觸及力的基礎指標之一。 二、參考標準值: 類型 平均每月訪客參考值 B2C 電商網站 10,000 ~ 50,000+ 在地小型商家 1,000 ~ 5,000 B2B 企業網站 500 ~ 3,000 專業服務/顧問網站 800 ~ 5,000 新創初期網站 100 ~ 1,000(起步階段) 以上為參考值,實際成效需依產業競爭度、內容策略、推廣手法與SEO優化程度來判斷。 三、常見問題與強弱分析: 1. 訪客數很低(<500/月): 可能代表網站缺乏曝光、沒有有效SEO或社群流量進入。 解決方案:開始內容行銷(部落格、影片)、做基礎SEO設定(如meta、H1、內部連結)並嘗試合作曝光(如口碑行銷、部落客或KOL互推)。 2. 流量穩定,但無成長: 可能已達到行銷觸及瓶頸。 解決方案:嘗試新的引流渠道,如YouTube短影音、社群廣告、IG Threads等。 3. 訪客數高,但來自非目標客群: 廣告或SEO設定不準確。 解決方案:重新檢查投放關鍵字與內容策略,聚焦於「具轉換潛力」的流量(如搜尋意圖強烈的關鍵字、商業用語等)。 四、如何提升網站訪客數? 行銷操作建議: SEO優化: 定期撰寫高搜尋量關鍵字的文章與著陸頁。 社群導流: IG/FB/Threads經營→導引追蹤者造訪網站。 廣告推廣: 針對轉換型流量投放Google Ads/Meta Ads。 聯盟與

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您的公司業務能力強不強?老闆必看這10大業務能力數據戰國策集團

您的公司業務能力強不強?老闆必看這10大業務能力數據

  在經營一家公司時,銷售團隊的表現往往直接影響企業的營運成果。很多老闆只看總營收或業績達成,但其實背後還藏著許多值得關注的數據指標。這些指標就像是企業的健康檢查報告,不只幫你看出表面功夫,更能深入剖析銷售流程、團隊效能與獲利能力。 本文整理了十大關鍵業務能力數據指標,每項目都清楚列出「計算方式」、「參考值」與「判斷依據」,幫助你快速掌握目前團隊的健康程度,也能作為下一步改善策略的依據。 業務能力數據1. 業績目標達成率 計算方式:(實際業績 ÷ 業績目標)× 100% 參考值:達成率 90% 以上為佳 判斷:若長期未達標,可能是目標不合理,或業務執行力有問題;若過度超標,則目標設得太低,需調整挑戰性。 業務能力數據2. 客戶成交率 計算方式:(成交客戶數 ÷ 接觸客戶總數)× 100% 參考值:請參考同業 判斷:低於平均值時,需檢查銷售話術、客戶品質、產品吸引力是否有問題。 業務能力數據3. 客單價(平均每筆訂單金額)’ 計算方式:總營業額 ÷ 成交單數 參考值:依產品而定,但應逐季提升 判斷:若客單價偏低,可考慮搭售、升級、設計加購組合等方式提高。 業務能力數據4. 客戶開發量(陌生開發數) 計算方式:每位業務每日、每週新增聯繫的潛在客戶數 參考值:B2B 每人每週至少20筆為基礎 判斷:業務若只靠舊客戶回購,長期將無法成長,陌開穩定性是關鍵。 業務能力數據5. 追單率(跟進轉換率) 計算方式:跟進後轉成交的客戶數 ÷ 跟進名單數 參考值:20%~40% 為有效追單團隊 判斷:若追單率低,可能是業務缺乏SOP、CRM系統不夠精準,或話術力不足。 業務能力數據6. 平均成交天數(從接觸到成交的時間) 計算方式:每筆成交所花時間的平均值 參考值:請參考同業 判斷:成交期太長可能是決策流程卡關,或未掌握決策人關鍵痛點。 業務能力數據7. 每位業務貢獻度 計算方式:單位期間內個人業績 ÷ 總業績 參考值:前20%的業務應貢獻60%以上的業績 判斷:若兩極化嚴重,需補訓中後段業務,或重整獎金制度、重新分配名單。 業務能力數據8. 再購率/續約率 計算方式:重複購買或續約客戶數 ÷ 總成交客戶數 參考值:30%以上為穩定模式 判斷:續約率低可能代表服務體驗不佳、售後無系統,需設計客戶經營流程。 業務能力數據9. 推薦轉介紹率 計算方式:透過老客戶介紹成交的數量

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餐飲業行銷怎麼做?人氣餐廳老闆都在用的10大流量引爆策略

餐飲業行銷怎麼做?人氣餐廳老闆都在用的10大流量引爆策略

  餐飲業行銷早就不是「靠口碑等人來」的年代了!現在的競爭激烈到連巷口小店都在經營IG、投放廣告。你是不是也覺得好吃不等於客人會自動上門?其實人氣餐廳都靠一套行銷術在運作。這篇幫你整理10大餐飲行銷實戰策略,從社群曝光到會員經營,帶你一步步把流量變成營收!   餐飲行銷為什麼越來越重要?經營不只是端出好料理   過去開餐廳,只要東西好吃、價格合理,就有回頭客。但現在不一樣了,消費者會先上網查評價、看照片、滑IG決定去哪吃。也就是說,你的料理再厲害,如果沒被看見,就是在等運氣。行銷已經成為餐飲經營的基本功,從數位工具、品牌形象到社群經營,沒有做好,真的會輸在起跑點。   消費者不再只是「吃飽」,而是追求整體體驗 現在的顧客不只吃味道,更在意「整體感覺」──店內氛圍、擺盤是否好拍照、菜名有沒有創意,甚至連店員態度都可能變成Google評論的一部分。餐廳已經不只是賣吃的,而是在賣一種讓人願意分享、願意再訪的體驗。   競爭激烈,沒有曝光再好吃也難被發現 你可能比隔壁店更好吃,但如果對方會經營社群、有請網紅、評論刷得漂亮,他就比你更有機會吸引路過的人走進來。現在是「先被看到,才有機會被喜歡」的時代,不懂行銷,等於少一半生意。   從數位到實體,餐飲業行銷已經是經營的專業 經營餐廳除了要會控成本、抓人力、出好菜,還要懂得怎麼曝光、怎麼讓顧客願意拍照打卡、怎麼經營Google商家與LINE會員。這些早就不再是「加分項」,而是每個老闆都得具備的行銷基本功。真正懂得整合線上線下的業者,才能在激戰中突圍。   餐飲業行銷心法|10大流量策略一次看懂!     現在餐飲市場競爭激烈,單靠好吃是不夠的。那些IG熱門打卡店、天天排隊的人氣名店,不只是味道好,更是因為行銷策略有做對。以下幫你整理10個人氣餐廳真的在做的行銷方式,照著做,你的店也有機會成為話題!   策略 1、目標客群研究:建立「顧客畫像」再設計菜單與價格 以台北東區一間日式咖哩店為例,他們發現下午2點後進來的多是附近上班族與補習學生,於是特別推出「下午不打烊的定食套餐」,搭配平價飲料,反而成為離峰時段的隱藏版熱門時段。抓對人,流量就會穩。   策略 2、建立品牌形象:從店內色調、LOGO到IG版面風格一致 像是高雄

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2023年8月最新台灣各家主要雲端主機收費一覽表戰國策集團

主機同業結束營業, 歡迎轉入戰國策「主機換家方案」助企業無痛轉移!

近期多家主機同業結束營業,並將於 2025年6月30日 全面終止網站代管、郵件代管、SSL憑證、國際與台灣網域名稱等服務。 因應主機同業接連結束營運、企業信箱與網站代管服務廠商大量縮減的趨勢,為協助各位企業用戶穩定過渡系統設備轉換期,戰國策集團推出【主機換家優惠方案】,協助企業無痛遷移,網站更穩定快速,同時更協助企業節省高達 50%成本,確保網站與信箱服務不中斷。換家關鍵痛點,一次解決,不當流浪網站!   【一、過去您是否遇過以下困擾?】 ❌ 客服態度不佳,技術支援不足 ❌ 免費SSL頻繁需手動更新,影響安全 ❌ 主機費用逐年調漲,CP值不高 ❌ 免費主機廣告太多,影響品牌形象 ❌ 沒有全年無休客服,問題無人處理 ❌ 國外主機無台灣發票、中文服務,速度不穩定 現在,這些問題戰國策幫您一次解決!   【二、戰國策「主機換家方案」五大保證】 ✅ 買三年送三年,或享 首年五折優惠(二選一) ✅ 免費網站遷移服務,快速轉移不費力 ✅ 365天全年無休技術支援,真正做到隨時在線 ✅ 台灣機房架設,高速穩定,支援SEO與用戶體驗 ✅ 開立合法台灣發票,企業報帳無憂 【三、換家對象適用服務】 1. 虛擬主機、VPS、雲主機、主機代管 2. 企業信箱、SSL憑證 3. 網站代管與電商平台代管 4. 各類CMS架站(WordPress、Joomla、Drupal) 現在就換家,讓您的網站不再煩惱、信箱不中斷,迎接更穩定、安全、高效的雲端主機新時代! 凡憑原主機或SSL廠商發票,即可申請換家優惠,對象包括: 「WordPress.com 、 Linode、 a2hosting、SiteGround、Cloudways、Godaddy、Bluehost、HostGator、Dreamhost、Hostinger、WPWebHost、Wix、Weebly、PIXNET痞客邦、Let’s Encrypt、Google Workspace …等20多家以上業者用戶。」   【四、快速申請3大步驟】 造訪活動頁: https://www.nss.com.tw/hosting-replacement-n

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2025藥局行銷新趨勢|從傳統經營走向數位轉型的實戰心法

2025藥局行銷新趨勢|從傳統經營走向數位轉型的實戰心法

  藥局行銷已不再只是傳單與口耳相傳的時代。隨著消費習慣改變與數位工具普及,越來越多藥局業者開始思考如何從傳統經營模式轉型,結合LINE官方帳號、Google評論、社群平台等工具,提升曝光與顧客黏著度。本文將帶你掌握2025藥局行銷新趨勢,一步步走向數位轉型的實戰關鍵。   藥局經營邁入轉型期,為何藥局行銷數位化成為關鍵? 這幾年,藥局產業變化非常劇烈,不只是大型連鎖品牌快速擴張,還有越來越多非傳統通路(像康是美、屈臣氏)也加入戰場。對於經營傳統藥局的店主來說,面對的是「流量減少、人力短缺、競爭白熱化」三大壓力。而真正讓許多藥局陷入營收停滯的關鍵,並不是專業不夠,而是缺乏系統化的藥局行銷策略。   傳統藥局的痛點:等客上門、缺乏曝光 很多藥局長年都是「開著店、等客人來」,靠的是地點、口碑、社區熟客撐起營收。但隨著民眾消費模式改變,這種「等人來」的模式已經不夠了。尤其在都市區域,同一條街上好幾間藥局比鄰而立,如果沒有明顯的差異化,加上網路找不到你、Google Map 評論也沒幾則,很容易就被忽略,生意自然會被別人分走。   連鎖藥局資本化,擠壓小藥局的生存空間 以大樹、杏一、佑全為首的連鎖藥局,這幾年不但加速展店,還透過資本市場募集資金,投入人力、系統、行銷資源。他們能談更好的進貨價格、有統一的品牌行銷策略,也能用科技工具提升管理效率。相較之下,小藥局如果什麼都只靠人力與經驗經營,會越來越吃力,甚至淪為被動挨打的角色。   在地經營優勢不再是唯一競爭力 很多老藥局都有深耕社區多年的「人情優勢」,知道誰家小孩剛出生、誰最近在換藥。但這些優勢,若無法數位化、標準化,就很難擴大經營規模。現在的消費者會貨比三家、上網查資料,若你沒有在線上建立專業形象,就算店裡再有溫度,也只會被看見的對手搶走客人。   網路搜尋已成民眾健康第一站 現在的民眾遇到健康問題,第一步不是問醫生,而是「先Google看看」。從「B群哪個牌子好」、「保健食品怎麼選」到「孕婦能不能吃益生菌」,這些問題每天都有人在查。如果你的藥局有部落格、有SEO策略、有被搜尋到的健康知識文章,那麼這些流量就有機會導向你的產品或服務。這就是藥局行銷該做數位內容的原因——被找到,才有成交的機會。   數位轉型是為了活下來,而不只是升級 很多人以為做數位

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公司的人力資源能力強不強?老闆必看這10大人資數據分析戰國策集團

公司的人力資源能力強不強?老闆必看這10大人資數據分析

要判斷一家公司的人力資源能力是否強,不能只看表面組織人數或KPI是否達成,而是必須透過關鍵人力資源數據(HR Metrics)來量化判斷。以下我為您整理出老闆必看的人資數據分析指標,每項附上計算方式、參考值與強弱判斷依據,幫助您精準掌握組織體質。 老闆必看:十大人資數據分析+強弱判斷 人資數據分析1. 員工流動率(Turnover Rate) 定義: 衡量員工離職的頻率。 計算方式: 當期離職人數 ÷ 期初在職人數 × 100% 參考值: 建議低於10%(季),年流動率控制在30%以下。 判斷: 低於10%:穩定 10~15%:可接受 高於15%:警訊,須檢討留才政策 人資數據分析2. 平均在職年資 定義: 員工在公司服務的平均時間。 計算方式: 員工在職總年資 ÷ 總人數 參考值: 超過3年為佳 判斷: 高於5年:非常穩定 3~5年:穩定 低於2年:需留意人力流動與培訓成本 人資數據分析3. 聘用成功率(Offer Acceptance Rate) 定義: 被錄取後實際入職的比率。 計算方式: 成功報到人數 ÷ 發出錄取通知人數 × 100% 參考值: 80%以上為佳 判斷: 80%:溝通良好,招募吸引力強 60~80%:中等 <60%:需檢視招募策略、薪資福利、流程體驗 人資數據分析4. 新進員工三個月留任率 定義: 新人是否能穩定融入團隊。 計算方式: 入職滿三個月人數 ÷ 該期間新進人數 × 100% 參考值: 超過90%為理想 判斷: 90%:文化適配佳 70~90%:中等 <70%:可能是選才錯誤或缺乏 onboarding 機制 人資數據分析5. 每位員工創造營收(Revenue per Employee) 定義: 衡量每個人為公司創造的價值。 計算方式: 總營收 ÷ 員工總人數 參考值: 依產業而異,建議與歷年數據或同業對比 判斷: 趨勢若下滑,表示人效下降,需強化流程與培訓 人資數據分析6. 人事成本佔營收比例 定義: 公司營收中有多少用來支付薪酬與人力成本。 計算方式: 年度人事支出 ÷ 年度營收 × 100% 參考值: 20%~30%為合理 判斷: <20%:人力可能不足或壓榨 20~30%:健康結構 40%:成本過重,需優化編制與效率 人資數據分析7. 平均招募時長(Time to Hire) 定義: 從開缺到新員工報到所

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