戰國策業務/行銷群 峇厘島、泰國清邁數位游牧遠端工作計畫
💡 快速答案:企業怎麼開始數位游牧/遠端工作制度? 三個前提:雲端化工具鏈(CRM、專案管理、文件協作)、以產出計績效(不是打卡時數)、資安規範(VPN、裝置管理)。戰國策實測峇里島與清邁 Workation:業務與行銷職能完全可遠端,關鍵是每日站會與透明的數字儀表板。 常見問題 FAQ 戰國策的數位游牧遠端工作計畫是什麼? 這是戰國策讓業務與行銷同仁到峇厘島、清邁一邊旅遊一邊工作的海外遠端方案，屬於台灣企業首創的員工福利。做法是先雲端化工具鏈、以產出計績效，再搭配資安規範讓人在海外也能正常運作。申請資格分全額補助型與全額自費型兩種，達成公司績效目標即可獲得對應天數的海外工作資格，體驗國際生活同時維持正常產出。 哪些職務類型適合申請數位游牧遠端工作? 業務線上開發、行銷企劃、網頁設計、SEO內容行銷等職能最適合，因為工作內容不需要固定實體據點。需要機房維運或到府服務的職務則建議採混合制,不完全遠端。戰國策目前開放的數位游牧職缺包含網頁設計師、網路行銷儲備幹部、SEO優化專案經理與內容行銷寫手等，都是能靠雲端協作完成產出的職位。企業導入時建議先選一到兩個部門試辦一到三個月再評估擴大。 遠端工作的績效怎麼衡量才公平? 關鍵是把考核指標從打卡時數改成可量化的產出結果。業務看名單數與成交金額、行銷看內容產出量與獲客成本、客服看回覆時效與滿意度分數，透過CRM或專案管理儀表板即時呈現，主管不需要盯人在不在座位上。戰國策實測期間發現，只要每天有站會同步進度、數字公開透明，遠端與辦公室工作的產出其實沒有明顯差距，甚至因為專注更好而略有提升。 海外遠端工作有哪些資安與網路風險要注意? 最大風險是公共網路外洩公司機密與帳號被盜用。做法上公司VPN必須全員啟用，重要系統一律開雙因子認證，敏感後台限定白名單IP才能登入，避免在咖啡廳或機場公共Wi-Fi直接操作。住宿地點要挑有備援網路的共同工作空間，重要視訊會議前先實測網速與延遲，避免開會到一半斷線影響客戶觀感或跨部門溝通效率。 申請數位游牧計畫需要符合哪些資格條件? 最基本的是達成公司規定的績效目標，每六個月達標可獲得三十天全額補助資格，每兩個月達標則可申請自費型資格。另外需要已完整接種三劑疫苗並有個人醫療保險，具備一定英語會話能力，能在海外獨立生活與自我管理。還要自備護照、簽證、可在海外提領的金融卡或信用卡，以及工作
