Home » 企業經營 » 世界級企業如何珍視人才
1. 主動出擊,親自尋找人才。一流的領導者會將至少20%的時間投入在招募上 2. 勇於聘請比自己更出色的人,尤其是在某些領域超越你的人才 3. 每次新的招聘都應該提升團隊的整體水平 4. 不要讓中高層管理人員掩蓋他們團隊中的優秀人才,這些人才是公司的寶貴資產 5. 對於這些經過千辛萬苦才招募到的人才,要給予權力和信任:你希望如何被管理,就應該如何去管理他們