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勞健保將雙漲 雇主負擔大增300億，企業用錯員工，付出慘痛代價 ! 戰國策精準為貴公司篩選出「適任」、「久任」、「帶財」、「品德」的好人才 來自聯合新聞網的報導: 勞健保將雙漲 雇主負擔大增 https://udn.com/news/story/7238/4908326 蘋果日報報導: 會計盜取公司2億，小資會計敗了滿屋愛馬仕 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20160715/908017/ 鏡周刊報導：女會計叛逃，茶祕方、帳本整碗捧去 https://www.mirrormedia.mg/story/20200629inv010/ 新頭殼newtalk報導：借箭成箭靶國民黨「數位諸葛亮」傳遭降職 https://n9s.com/5t 三立新聞報導：19歲小編離職前夕「刪10萬人粉專」 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=755671 面試最怕遇到履歷表亮麗的老江湖，口才一流，能力沒有，即使面試的經驗再豐富，很多時候真的會被老江湖的面試者用舌燦蓮花給唬弄過去，一念之間幾十萬的薪資就飛了，賠錢事小造成組織的破壞力更是難以彌補，不過現在有『用人照妖鏡』，再會包裝的人一分鐘完全現形破解！ 戰國策精準為貴公司篩選出「適任」、「久任」、「帶財」、「品德」的好人才，保證任職滿6個月，「當你有好的人才的時候，要吸引更多優秀的人才會更加簡單，因為物以類聚。」 貴公司招募及面試目前有遇到下列的困擾嗎? 1.可面試履歷數量不足 2.不知如何篩選好人才 3.用錯人付出慘痛的代價 4.被舌燦蓮花的老江湖欺騙 5.新人陣亡率高人員流動率大及招募不易 您知道當公司用到一個不對的人，當事人在三個月離職將會花掉至少20萬元費用嗎？ 根據企業評論網站《glassdoor》2019年的統計資料顯示，美國企業雇用一位新員工，平均得花費4,000美元及24天的前置作業，成本所費不貲。 舉例 : 用錯一位員工所需要花的時間與成本: 1.約面試及安排50人所需時間: 2小時，成本約4000元 2.人資+主管面試10人所需時間: 20小時，成本約6000元 3.錄取報到相關作業及新人教育訓練成本，成本約30000元 4.三個月陣亡: 薪資+勞健保/勞退費用(5萬/月 薪資越高損失越高)，損失成本約150000元 使用效益:

戰國策老客戶網站改版優惠方案 親愛的戰國策客戶您好: 2020-03-IThome電子報報導，9月起Google搜尋索引將全面改為行動優先 https://www.ithome.com.tw/news/136214 今年9月開始，Google對於新建立或是現有網站，都將全面採用行動優先的檢索政策，搜尋服務將以網站的行動版，作為索引及排序的依據，未採用響應式技術(RWD)的網站，將流失了大量的網路客戶！同時網站設計的好壞會影響客戶對貴公司的品牌信任感，網站有如企業門面，經由優秀的視覺與內容設計，大幅提高瀏覽量及營收。根據調查好的設計能為企業多增加30%以上的業績，同時能比競爭對手報價多20%利潤 貴公司已經老舊的網站所面臨的問題? 1.網站內容都是舊的或無法更新 2.來自網路的業績有限或想提升網路的業績 3.網站使用FLASH設計瀏覽器的網友無法正常瀏覽 4.未裝SSL憑證，已被CHROME瀏覽器列為不安全的網站 5.未支援行動版(RWD)，以手機瀏覽的網友將變得不方便 好的網站設計能帶來的五大效益: 1.降低行銷成本 2.提升客戶服務 3.搶佔市場先機 4.企業形象提升 5.增加網路業績 戰國策即日起針對老客戶提供原網站改版優惠服務，9折優惠+再加送五大好禮 1.VIP防垃圾信件服務 2.網站客服系統(整合LINE+FB) 3.網站監測服務 4.網路刷卡收單機制(手續費只要2%)免費申請 5.電子報系統(每日可發300封) 有任何問題歡迎致電免付費諮詢電話: 0800-003-191 希望有幸能為貴公司服務 ! 戰國策集團 免付費諮詢電話:0800-003-191 LINE@ ID:@119m www.nss.com.tw

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