跨部門協作企業內訓課程|跨部門溝通課程・課程大綱、適合對象與費用|戰國策戰勝學院
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💡 快速答案:跨部門協作企業內訓在上什麼?業務怪生產、生產怪採購、客戶感受到的是公司內部沒有整合。這門課教橫向溝通機制、衝突處理與協作文化,讓部門之間從推責任變成一起解決。 課程由戰勝學院講師團隊授課,半天 4 小時或一天 7 小時,不限人數、可錄影,依貴公司產業客製案例,免費需求訪談後報價。
企業內訓 · 主管領導力類課程

跨部門協作企業內訓課程

業務怪生產、生產怪採購、客戶感受到的是公司內部沒有整合。這門課教橫向溝通機制、衝突處理與協作文化,讓部門之間從推責任變成一起解決。

  • ✓半天 4 小時或一天 7 小時,可組合成系列課程
  • ✓用貴公司的產業與實際情境演練
  • ✓不限人數、可錄影,附講義與結訓證書
  • ✓購買內訓送價值 360,000 元的一站式企業 AI 管理系統
跨部門協作企業內訓課程
Why

這門課解決什麼問題

01

專案卡在部門交接

每個部門都做完自己的部分,整體卻延遲,沒有人負責銜接。

02

溝通靠關係與吵架

跨部門要靠交情或找老闆裁決,正式的溝通管道不存在。

03

誤解累積成對立

部門之間互相貼標籤,會議上防衛心重,問題越來越難談。

Outline

跨部門協作課程大綱

以下為一天版的標準大綱,半天版會濃縮實作時間;內容依課前訪談調整,案例全部換成貴公司的產業與現況。

單元 內容 時間
跨部門問題的根源 目標、資訊與流程的落差,用貴公司的實際案例找出卡點 45 分鐘
橫向溝通機制 跨部門會議、交接標準與資訊共享的設計,誰在什麼時候該知道什麼 60 分鐘
衝突處理 衝突的類型與升級路徑、對事不對人的談法、找出共同目標 60 分鐘
協作文化 從主管做起的協作行為、跨部門的認可與獎勵 45 分鐘
跨部門演練 兩個部門的主管一起處理一個實際的協作問題,建立溝通機制 60 分鐘
Outcomes

上完課學員將能

  • 建立一個跨部門的溝通機制與交接標準
  • 完成一個實際協作問題的處理方案
  • 學會處理部門衝突的談法
For whom

適合對象

  • 各部門主管一起參加
  • 專案經理與跨部門協調者
  • 業務與生產、技術部門常有摩擦的公司
  • 正在推動跨部門專案的企業
Format

課程進行方式與保障

  • 實體與線上並行:可依團隊工作節奏安排,實作演練加強應用
  • 不限參與人數:主管與跨部門同仁可一起上課,一次完成全公司能力提升
  • 全程開放錄音錄影:課程內容可保存,方便課後複習與內部傳承
  • 完整講義與教材:課後仍能依教材持續練習,不另收費
  • 電子結訓證書:課後自動發送,方便建立教育訓練紀錄
  • 課後成果報告:協助企業了解學習成效,持續追蹤團隊進步
Lecturers

講師團隊

主管領導力課程由戰勝學院講師團隊授課,講師具備企業經營與帶領團隊的實際經驗;戰國策集團本身是 26 年、多個事業體的經營實體,案例來自實際的管理現場。

課前講師會與貴公司訪談,把案例換成貴公司的產業與現況;想先看講師風格,可參考公開課程。

Process

從諮詢到結訓

需求訪談

了解團隊現況與想解決的問題,免費。

客製提案

確認時數、人數與演練案例,提供報價。

授課與演練

實體或線上,實作為主,全程可錄影。

成果報告

結訓證書與成果報告,後續追蹤建議。

Pricing

費用與優惠

跨部門協作課程依時數、人數與客製程度報價,不限參與人數。現在購買戰國策企業內訓,獨家免費獲得「一站式企業 AI 管理系統」(價值 360,000 元)。留下需求,顧問一個工作天內提供建議與報價。

Clients

服務過的企業

戰國策集團自 2000 年起服務超過 30,000 家企業客戶,近期選擇戰國策企業培訓與網路服務的單位包括森田藥粧、國立臺中教育大學、亞東科技大學、富邦金控創業投資、台南新樓醫院與勞動部,橫跨美妝、教育、金融、醫療與公部門。

FAQ

跨部門協作課程常見問題

一定要各部門主管一起上嗎?

是,這門課單一部門上效果有限。各部門主管一起上,演練時直接處理真實的協作問題,課堂上就能建立機制。

會不會變成互相指責的場合?

講師會用結構化的方式引導,先對齊目標再談流程,不處理個人。多數企業反映課後部門之間的對話變得比較容易。

這門課和企業共識營有什麼不同?

共識營處理公司整體方向與目標的對齊,跨部門協作處理日常運作的溝通機制與衝突。方向已對齊但執行還是卡,就上這門課。

小公司部門不明顯也適用嗎?

適用。小公司的協作問題常發生在業務、行政與技術之間,課程會依貴公司的分工調整案例。

可以線上上課嗎?

建議實體,跨部門的對話與演練需要面對面。分公司多的企業可以集中在一個據點進行。

課程時數?

一天 7 小時為標準版,含跨部門演練;半天版只講溝通機制與衝突處理。

跨部門協作企業內訓的費用怎麼算?

依課程時數(半天或一天)、人數與客製程度報價,不限參與人數,同一價格全公司相關同仁都能參加。費用含課前訪談、客製案例、授課、講義與電子結訓證書;一天以上的課程提供成果報告。留下需求後顧問一個工作天內提供建議與報價,目前購買企業內訓另送價值 360,000 元的一站式企業 AI 管理系統。

跨部門協作課程可以到公司上課或線上進行嗎?

都可以。實體課程講師到貴公司或指定場地授課,線上課程用視訊進行,全程開放錄音錄影,缺席同仁可以補課,也方便日後新人訓練。多數企業把實作與演練安排實體、觀念與工具課線上,講師會依課程性質建議。

課後有講義、證書和成果報告嗎?

有。課程提供完整講義與實作教材,不另收費;結訓後系統自動發送電子結訓證書,方便建立教育訓練紀錄;一天以上的課程提供成果報告,說明學員的產出與後續建議,讓主管知道接下來要追蹤什麼。

為什麼選擇戰國策戰勝學院的跨部門協作課程?

戰國策集團成立於 2000 年,服務超過 30,000 家企業客戶,主管領導力類課程由實際在做這件事的講師團隊授課,課前依貴公司產業與現況客製案例,不限人數、可錄影,並可銜接戰國策的系統、顧問與行銷服務。免付費專線 0800-003-191、LINE @119m,顧問先了解需求再提案。

Contact

想為團隊安排跨部門協作課程?

留下公司規模、參加人數與想解決的問題,顧問會先免費討論課程設計,再提供報價。

  • 1免費需求訪談:顧問先了解團隊現況與想解決的問題
  • 2客製課程建議與報價,一個工作天內回覆
  • 3購買內訓即送價值 360,000 元的一站式企業 AI 管理系統

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    關於戰國策集團(NSS Group):成立於 2000 年,總部台北,累計服務超過 30,000 家企業客戶。旗下戰勝學院提供企業內訓、企業共識營、公開課程與顧問輔導。免付費專線 0800-003-191、LINE @119m、官方網站 www.nss.com.tw。

                   

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