戰國策女性企業家培訓計畫
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戰國策女性企業家培訓計畫戰國策集團

戰國策認為女性也能證明「男人能做，女人也行」，在戰國策，每個女人都能散發自信美麗；在戰國策，女人可以得到更多掌聲與機會，戰國策讓每個付出都能被看見，鼓勵女性同仁勇敢追尋夢想！

戰國策於2024年起開辦戰國策女性企業家培訓計畫，邀請台灣一流的訓練顧問及專家培訓優秀的女性未來成為傑出的企業家及領導主管，我們期望妳能成就最好的自己！戰國策女性企業家培訓計畫是女性創業者逐夢創業的最佳途徑。如果您有創業的夢想，歡迎加入戰國策，讓我們一起幫助您實現夢想！

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為女性同仁提供全面的領導、企業管理、業務行銷以及網路行銷的知識和技能，幫助女性在創業的旅程中取得成功。

鼓勵女性勇敢追尋夢想，成為傑出的企業家及領導主管。

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對創業有興趣
但缺乏經驗的女性

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想轉換職業道路
進入創業領域的女性

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想擁有自己事業
的女性

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想要從事網路行銷、電子商務、雲端服務、網頁設計的女性創業者更有機會成為戰國策的事業合夥人

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< 資格 >
有一年以上業務開發
或行銷實戰經驗

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戰國策的BU事業部制度是一種事業合夥人制度
讓優秀的女性創業者有機會與戰國策合作，共同創業。
績效卓越的經營者更有機會成為接班戰國策執行長計畫

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BU事業部制度的運作方式

  1. 女性想要創業者任職滿一年後績效有達到目標，經戰國策評估後，若符合條件，即可成為戰國策的BU事業部負責人。
  2. 戰國策提供BU事業部資源和支援，包括服務、財務、人才、技術、行銷等。
  3. 負責營運BU事業部及營收

營運管理與獲利模式

  1. BU事業部負責營運管理，包括產品開發、行銷、銷售等。
  2. 戰國策提供BU事業部營運管理的指導和協助。
  3. BU事業部的獲利多寡由BU事業部主管自行決定。
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經營分潤制度

任職滿一年績效及考核通過可擔任事業部主管，戰國策的BU事業部經營分潤制度是一種按比例分潤的制度，讓BU事業部與戰國策共享獲利。

經營分潤制度的計算方式

(BU事業部的獲利扣除成本和費用後，再按比例分潤)

  1. 每月部門淨利達30萬 分紅10%
  2. 每月部門淨利達40萬 分紅20%
  3. 每月部門淨利達50萬 分紅30%
  4. 每月部門淨利達60萬 分紅40%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理)
  5. 每月部門淨利達70萬(以上) 分紅50%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理)
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戰國策BU事業部制度及
經營分潤制度的優點

  • 讓女性創業者有機會與戰國策合作，共同創業。
  • 提供女性創業者資源和支援，提升創業成功率。
  • 讓女性創業者有更大的獲利空間，共享創業成果。
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