Hotline perkhidmatan pelanggan 24-jam Dasar Perang Negara 0800-003-191

Pengambilan am

Syarikat Taiwan yang paling penyayang wanita

Pengambilan am

Syarikat Taiwan yang paling penyayang wanita

Mesej dari CEO

Dasar Happy Workplace Warring States yang disesuaikan untuk anda untuk menyokong wanita yang serius untuk merealisasikan impian mereka!

Semua orang sering melihat bahawa iklan pengambilan pekerja Zhan Guo Ce menggunakan gambar pekerja wanita. Pada masa ini, pengarah wanita Zhan Guo Ce juga menyumbang lebih dari dua pertiga jawatan pengurusan syarikat. Orang sering bertanya kepada saya mengapa saya sangat suka mengambil pekerja wanita. Saya rasa wanita itu cantik dan lembut. Mengubah stereotaip industri teknologi tinggi yang sejuk dan kaku, kerana wanita mempunyai kesabaran yang lebih baik dan kesetiaan yang lebih tinggi, yang dapat meletakkan asas bagi perkembangan syarikat yang stabil.

Di Taiwan, terdapat banyak contoh wanita yang menunjukkan kejayaan di tempat kerja. Contohnya, Chen Minhui, presiden Taiwan Laiya Group, Huang Qingwen, ketua Pacific SOGO Department Store, dan Wang Xing, pengarah Yahoo! Asia Pasifik, menggambarkan peranan wanita Taiwan moden dalam semua lapisan masyarakat. Peranan telah muncul.Oleh kerana syarikat NSS mempunyai akar umbi yang sangat sedikit dan terdiri daripada orang-orang muda di bawah usia 30 tahun, saya mendorong pekerja untuk membuat idea yang lebih kreatif, dan saya bersedia membiarkan pekerja yang tidak berpengalaman melakukan projek berskala besar untuknya. "Kerana hanya apabila pekerja tidak takut melakukan kesalahan dan diberi pengalaman praktikal sepenuhnya, mereka dapat berkembang pesat dari segi kemampuan dan kelayakan." Ramai rakan sekerja wanita mengatakan kepada saya bahawa kerana syarikat itu membuka peluang dengan adil, memperoleh keyakinan dan rasa pencapaian yang tinggi di tempat kerja, dan mempunyai keberanian untuk mencabar diri mereka sendiri , Ini juga membuat saya sangat menyedari bahawa wanita moden perlu ditegaskan di tempat kerja. Selagi syarikat itu mengetepikan bagasi jantina, secara semula jadi akan menarik wanita untuk memberikan sepenuh tenaga terhadap bakat mereka.

Walaupun NSS adalah industri maklumat, ia juga merupakan industri perkhidmatan yang murni. Perniagaan perkhidmatan NSS merangkumi pelbagai jenis. Hosting, perkhidmatan penyumberan maklumat, perkhidmatan pelanggan dan kakitangan pentadbiran adalah kekuatan utama syarikat. Rakan sekerja wanita diupah untuk mengambil peranan ini. Ia sangat sesuai, dan kesabaran dan hubungan wanita yang tinggi memainkan jambatan komunikasi yang baik dengan pelanggan.Kakitangan perkhidmatan pelanggan umum menghadapi masalah pelanggan yang rumit dan pasti akan menghadapi beberapa pelanggan yang tidak rasional atau masalah yang sukar diselesaikan. Pada masa ini, kursus pendidikan dan latihan agak penting. Syarikat ini menyediakan pendidikan dan latihan yang paling lengkap untuk membantu mereka meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Untuk membolehkan rakan sekerja wanita bekerja di syarikat dengan tenang, NSS menyediakan pekerja kebajikan dengan sistem kebajikan yang baik dan persekitaran kerja yang hangat. Cuti bulanan berbayar bulanan untuk pekerja wanita dirancang. Hari Valentine Barat dan Tanabata Cina akan memberikan coklat, mawar, dan kekasih. Hadiah Krismas dan makan malam lilin Hari Valentine, hadiah perkahwinan, hadiah kelahiran anak, cuti ibu bapa, dan lain-lain, adalah semua pekerja wanita yang bijaksana pada Zaman Berperang.

Kebimbangan umum di tempat kerja adalah bahawa perasaan dan kehamilan wanita dan kelahiran anak akan memberi kesan negatif kepada syarikat. Dasar Negara Berkelahi tidak akan campur tangan dalam urusan peribadi ini. Prestasi syarikat dalam beberapa tahun kebelakangan ini juga membuktikan bahawa wanita jarang mempengaruhi pekerjaan mereka kerana masalah peribadi ini.Sebelum bekerja sebagai jurusan, saya tidak menyangka ada perbezaan gender. Dasar Zhan Guo tidak menganggap wanita sebagai golongan yang kurang bernasib baik, dan memperlakukan lelaki dan wanita secara adil.Pada masa akan datang, saya berharap agar NSS dapat mewujudkan persekitaran kerja berkualiti tinggi yang paling sesuai untuk wanita dalam persekitaran perisian dan perkakasan, dan memupuk pemimpin wanita yang lebih hebat dan cemerlang. Saya dengan tulus mengalu-alukan wanita-wanita cemerlang yang mempunyai keberanian untuk mencabar diri mereka sendiri dan meneruskan pertumbuhan diri untuk menyertai kami. Pangkat!

"Jadilah syarikat yang paling mencintai wanita di Taiwan!"
Kebahagiaan adalah janji yang dibuat kepada anda oleh Negara-negara yang Berperang.

Siapa kata wanita tidak berkemampuan seperti lelaki di tempat kerja!Dalam Perang Negeri Perang, wanita juga dapat membuktikan bahawa "lelaki dapat melakukannya, begitu juga wanita", menunjukkan keagresifan seorang pejuang wanita; dalam Perang Negara Perang, setiap wanita dapat memancarkan keyakinan dan kecantikan; dalam Perang Negara Perang, wanita dapat lebih banyak tepuk tangan dan Peluang, Dasar Berperang Negara membolehkan setiap usaha dilihat.

NSS menggunakan semua peluang untuk mengesahkan sumbangan anda dan mendorong rakan sekerja wanita untuk mengejar impian anda dengan berani. Pada zaman NSS, anda akan disayangi dan dijaga tanpa henti. Kami harap anda dapat berada di NSS!Anda seperti berlian yang tidak dipotong, dan anda akan menulis halaman gembira dalam Dasar Negara Berkelahi. Kami berharap dapat menemui dan mencerahkan sisi terbaik anda untuk bersinar.Untuk Dasar Negara Berkelahi, anda berhak menikmati cinta seorang puteri yang terhormat, kerana ia layak dimiliki oleh anda!

Zhan Guoce Group mematuhi semangat "berorientasi kemanusiaan", membentuk budaya korporat berdasarkan pengurusan kebenaran, dan mengembangkan empat unit perniagaan berdasarkan atribut perniagaan yang berbeza, iaitu, bahagian perniagaan perisian komersial, jabatan perniagaan iklan dalam talian, jabatan perniagaan perkhidmatan pelanggan, dan luar negeri Jabatan perniagaan, yang disokong oleh sumber yang kaya dari pusat kumpulan, mengembangkan skala kumpulan makro.

Dasar Zhan Guo menyokong budaya korporat pekerja wanita

Dasar Memperjuangkan Negara sangat bertimbang rasa dan menyukai pekerja wanita. Kami berharap dapat membina sebuah syarikat yang menyokong pekerja wanita di Taiwan pada masa akan datang!

Sistem kebajikan

  1. Anugerah Pengarah Terbaik
  2. Mencapai sasaran prestasi jabatan yang dipersetujui syarikat dan mensubsidi 100 juta dana pembelian rumah
  3. Memberi pendidikan dan latihan penyelia yang lengkap (lebih dari 100 jam setahun)
  4. Penyelia wanita memberikan cuti bersalin selama 4 bulan dengan gaji penuh (lebih baik daripada 8 minggu undang-undang buruh)
  5. Elaun penjagaan anak 1 yuan / bulan (mencapai sasaran prestasi jabatan pada tahun sebelumnya, dan pergi bekerja di syarikat)
  6. Subsidi selepas bersalin untuk rakan sekerja wanita di pusat kurungan (atau memesan makanan berpantang atau meminta ibu berpantang melakukan kurungan di rumah) Penyelia wanita memberikan bayaran sekali sebanyak 5 yuan

Sebaik sahaja pekerja wanita hamil, syarikat mungkin meminta pekerja hamil itu mengundurkan diri untuk menyelamatkan cuti ibu dan isu agensi pekerjaan; untuk memburukkan lagi keadaan, syarikat akan memberhentikannya tanpa memberi cuti bersalin.Dasar Memerangi Negara menganggap rakan sekerja wanita untuk menyediakan langkah-langkah penjagaan dan kebajikan bersalin yang komprehensif terutama untuk rakan sekerja yang hamil!

  1. Bagi rakan sekerja yang hamil, ketua jabatan secara aktif mengatur agar ejen pekerjaan menyesuaikan kandungan kerja mereka atau menyesuaikan waktu kerja mereka
  2. Rakan sekerja wanita yang cemerlang menjamin untuk kembali ke kedudukan asal setelah meninggalkan pekerjaan tanpa gaji
  3. Rakan sekerja wanita memberikan gaji penuh selama 10 hari
  4. Rakan sekerja perempuan memberikan cuti antenatal bergaji penuh selama 10 hari (kerana mengandung, 10 hari cuti antenatal akan diberikan sebelum penghantaran, dan permohonan dibahagikan kepada beberapa kali dan tidak akan disimpan sehingga selepas melahirkan)
  5. Rakan sekerja wanita memberikan cuti bersalin selama 3 bulan dengan gaji penuh, dan penyelia wanita memberikan cuti bersalin selama 4 bulan dengan gaji penuh (8 minggu lebih baik daripada undang-undang buruh)
  6. Rakan sekerja wanita memberikan cuti rehat penuh selama 10 hari untuk pengguguran kehamilan
  7. Syarikat ini menyediakan tisu basah dan beg pemeliharaan susu ibu percuma, majalah ibu dan buku ibu bapa untuk rakan yang menyusu; di dalam pantri, menyediakan minuman vital untuk ibu menyusu untuk menambah kekuatan fizikal mereka
  8. Berikan subsidi untuk rakan sekerja wanita ke pusat kurungan selepas melahirkan anak (atau memesan makanan berpantang atau minta ibu berpantang melakukan kurungan di rumah) yuran satu kali sebanyak 2 yuan, dan penyelia wanita memberikan yuran satu kali sebanyak 5 yuan

Kadar perceraian di Taiwan adalah yang tertinggi di Asia. Kadar perceraian keluarga Taiwan dan kadar keluarga ibu bapa tunggal meningkat dari tahun ke tahun. Menurut statistik Kementerian Dalam Negeri, Taiwan rata-rata 2012 pasangan bercerai setiap hari pada tahun 156, menyebabkan banyak masalah sosial. Kerana wanita Taiwan kebanyakannya rentan dalam proses perceraian, Untuk memenuhi tanggungjawab sosial korporat dan membantu ibu tunggal, Polisi Waring States secara khusus memberikan faedah praktikal dan langkah-langkah bantuan untuk rakan sekerja wanita yang baru bercerai!

  1. Berikan masa perjalanan yang fleksibel
  2. Berikan perundingan undang-undang percuma untuk perjanjian perceraian
  3. Rakan-rakan wanita yang bercerai akan menerima pembayaran takziah sebanyak XNUMX yuan setelah diterima selama tiga bulan
  4. Ibu tunggal yang bercerai memberikan subsidi 6 yuan sebulan untuk penjagaan anak di bawah usia 3000 tahun (disediakan selama satu tahun)
  5. Ibu tunggal yang bercerai memberikan subsidi 3000 yuan sebulan (disediakan selama satu tahun)

Kami adalah syarikat Taiwan yang paling mesra dan disukai untuk pekerja pasangan Cina! Kami hanya melihat kebolehan! Tidak ada diskriminasi, anda tidak perlu risau tentang aksen, mengenali kelayakan akademik Cina, dan kembali ke China untuk melawat saudara-mara dan mengambil cuti panjang. Kami sudah memilikinya di syarikat kami. Rakan-rakan dari semua wilayah China seperti anda, Xuejie, akan dengan tulus menjaga dan membimbing anda! Semua orang akan memperlakukan anda sebagai keluarga mereka sendiri dan menyayangi anda! Biarkan anda merasakan kehangatan dan kehangatan bekerja di sini seperti bekerja di negara China! Zhan Guo Ce Sebagai tambahan kepada semua faedah untuk rakan sekerja Cina yang setanding dengan faedah dari orang Taiwan, kami juga merancang faedah intim khusus untuk pekerja pasangan Cina

  1. Selepas tiga bulan bekerja, rakan-rakan daratan akan menerima sepuluh ribu yuan pekerjaan
  2. 14 hari cuti keluarga setiap tahun ketika pulang ke China (tanpa gaji)
  3. Rakan sejawat daratan memberikan subsidi 50% untuk tiket penerbangan pulang untuk mengunjungi saudara di China setiap tahun (selama satu tahun dan 80 mata dalam prestasi tahunan, dua tiket penerbangan kelas ekonomi, tidak terhad kepada mana-mana bandar di China ke dan dari Taiwan)
  1. Setiap hari Jumaat adalah hari haiwan peliharaan syarikat, anda boleh membawa haiwan kesayangan anda untuk bekerjasama
  2. Syarikat ini menyediakan makanan dan makanan ringan haiwan peliharaan percuma (terutamanya anjing dan kucing)
  3. Syarikat ini menyediakan SPA mandian haiwan kesayangan percuma sebulan sekali (bekerjasama dengan kedai haiwan peliharaan, terutamanya anjing, dan telah bekerja lebih dari satu tahun)
  4. Subsidi percuma untuk kos pemvaksinan haiwan peliharaan rakan sekerja setiap tahun (permohonan dengan resit dan lebih dari satu tahun pekerjaan)
  5. Subsidi 1/2 perbelanjaan perubatan untuk haiwan peliharaan rakan sekerja (sehingga XNUMX yuan setahun untuk permohonan dengan dokumen, dan lebih dari satu tahun pekerjaan)
  6. Syarikat itu telah memberikan sumbangan jangka panjang kepada Tabung Penjagaan Perubatan Stray Animal Garden Association dan Dana Operasi Rumah Anjing dan Kucing Midway
  7. Rakan sekerja di kawasan khas, sila atur agar kumpulan perniagaan memberitahu jenaka (tidak melihat telefon bimbit) sehingga standard dicapai pada bulan Mac

Sistem kebajikan

Zhan Guo Ce sangat mementingkan peningkatan profesional dan kemahiran rakan sekerja, dan kerap mengadakan latihan dalaman dan luaran.
Mengatur lebih dari 1227 jam pendidikan dan latihan berbayar luar untuk rakan sekerja setiap tahun

Zhan Guoce menyediakan rancangan pendidikan dan latihan yang komprehensif:
Latihan penyelia (lebih dari 100 jam setahun),
Latihan rakan sekerja umum (lebih dari 80 jam setahun).

Sepanjang tahun perkhidmatan:
Subsidi perbelanjaan latihan rakan sekerja
(Menurut rakan sekerja untuk memberikan yuran kursus latihan yang relevan
Sebahagian daripada subsidi berkadar yang diberikan oleh syarikat).

RHCE / CCNA / MCSE:
Subsidi penuh untuk kemasukan
Bayaran lesen RHCE / CCNA / MCSE
(Tidak termasuk yuran pengajian)

NSS mempunyai pasukan pengurusan termuda dan paling baik di negara ini. Ia menjunjung tinggi falsafah perniagaan "integriti" dan mengejar perniagaan dan pertumbuhan yang mampan. Selain operasi yang stabil secara keseluruhan, keuntungan juga meningkat dari tahun ke tahun. Kami menghargai setiap pekerja, Terapkan falsafah perniagaan yang berorientasikan rakyat.Selamat datang elit luar biasa untuk menyertai pasukan Zhan Guo Ce!

Sila hantarkan resume anda terus ke:

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai budaya Zaman Perang, sila ke

[Gtranslate]

Klik Me