他們80%以上面臨著現金壓力、客戶萎縮、和急需轉型的問題。在失業潮來襲的時候，每個人要慶幸自己還有一份可以有勞保收入的工作。 員工只等待每個月的工資，卻不知道老闆們默默承擔了多大壓力。 稅務、保險、房

大環境不景氣，企業經營越來越困難，在資本家掌握較多資源的現代社會環境下，容易淪為弱勢的受僱者，究竟該如何防患未然，而非傻傻等公司丟下「斬」令牌才發覺事態不對？ 當你的公司出現以下這幾個特徵， 你可要當

吃不了老闆的苦，就不要做老闆的夢(轉) 加薪！加薪！加薪！這是所有員工心裡都在想的事那看似生活的燈紅酒綠的老闆心裡想的又是什麼？你知道嗎…老闆們 都有一筆“血淚帳”。 事實上，很多老闆在日

第一章人氣決定財氣，會做人才能賺錢 1．吃虧是福，生意人要大方一點 2．善舉帶來人氣，幫助別人就是幫助自己 3．胸懷有多廣，人氣就有多旺 4．無德必無財，爾虞我詐難長久 5．得人心者得天下，得人氣者得

一旦踏入老板這個職業，人生真的變了，因為你會突然發現，等待你的不再是夢想中有錢人的生活，而是各種問題、各種艱辛、各種負債、各種壓力……對員工、對股東、對社會的重重負擔、風險，只

經常有老闆說人才乏缺，找不到合適的人，但是問曾經是否在他們手下有很多人？回答是肯定的，但為何他們會離你而去，是他們的問題還是老闆自己的問題？當然，估計老闆們沒有認真地思考過這個問題，不然的話，怎麼還沒

近日幫一家紅酒公司做產品策劃，在做定價策略規劃時，與企業主發生了激烈爭論，原因是我的定價太高了，每款產品都比原來高了將近一倍，企業主覺得價格高得離譜，肯定沒辦法賣。 這時我對企業主說：「如果你只想賣原

提高利潤的三種方式 商人衡量成功的方式有很多種，可能是商品出售的數量，或者原始資本籌集的數目，或者網站流量的增加。更大的轉機是他們業務的增加，或其他類似的情況的改善。 最終，對於盈利性企業來說，成功只

如果你能做到這30條，相信你業績一定翻十倍！ 1．顧客是最好的老師，同行是最好的榜樣，市場是最好的學堂。取眾人之長，才能長於眾人。 2．依賴感大於實力。銷售的97%都在建立信賴感，3%在成交。當你學會